教育从业者品牌忠诚度与员工满意度调查
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本模板旨在提供教育从业者工作满意度与品牌忠诚度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工满意度、分析留任意愿、洞察品牌认同,适合学校管理层和人力资源部门优化人才管理策略。 标签
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尊敬的老师/教育工作者,您好!我们正在进行一项关于教育品牌及工作环境的匿名调查,旨在了解您的真实感受与需求,以帮助我们共同营造更优质的教育生态。您的宝贵意见至关重要,感谢您的参与!
Q1:您目前所任职的教育机构类型是?
Q2:您在该机构的工作年限是?
Q3:您目前担任的职位是?
Q4:从0到10分,您有多大可能向同行朋友推荐您目前任职的机构?(0=完全不可能,10=极有可能)
Q5:总体而言,您对目前工作单位的满意度如何?(1=非常不满意,5=非常满意)
Q6:您认为所在机构最吸引您、让您愿意留下的因素有哪些?(可多选)
Q7:您对机构提供的薪酬待遇(包括基本工资、奖金、津贴等)的满意度如何?
Q8:您对机构为您提供的专业培训与发展机会的满意度如何?
Q9:您认为机构的管理层与一线教师之间的沟通是否顺畅有效?
Q10:在以下工作压力来源中,您认为哪些在您当前工作中比较突出?(可多选)
Q11:您对所在机构的工作环境(如办公条件、教学设施、校园环境等)的满意度如何?
Q12:您是否感受到机构对您个人贡献的认可与尊重?
Q13:您认为您所在机构的团队合作氛围如何?
Q14:考虑到所有因素,未来一年内,您继续留在本机构工作的可能性有多大?
Q15:如果未来您考虑更换工作,主要会受哪些因素驱动?(可多选)
Q16:您是否愿意主动对外宣传或维护您所在机构的品牌形象?
Q17:您认为,机构在提升员工忠诚度和满意度方面,最迫切需要改进的一点是什么?
Q18:请用一两个词或短语,描述您对所在机构品牌最核心的印象或感受。
Q19:您对机构提供的福利(如五险一金、补充保险、体检、节假日福利等)的满意度如何?
Q20:您认为机构在践行其宣称的教育理念或价值观方面做得如何?
Q21:您对自己目前的工作成就感如何?(1=毫无成就感,5=成就感非常高)
Q22:您通常通过哪些渠道了解或评价一个教育机构的品牌?(可多选)
Q23:与同地区同类机构相比,您认为自己所在机构的品牌竞争力如何?
Q24:对于机构未来的发展,您有什么具体的期望或建议?(可选)
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