教育从业者品牌忠诚度与绩效满意度调查

Q1:您目前的教育从业身份是？

Q2:您在当前单位的工作年限是？

Q3:总体而言，您对目前的工作绩效表现感到满意的程度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:从0到10分，您有多大可能向其他优秀的同行推荐您目前所在的学校或教育机构工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q5:哪些因素最能激励您保持对当前单位的忠诚度？（可多选）

Q6:您认为单位为您提供的专业发展机会（如培训、进修）如何？

Q7:您对单位的管理制度（如考核、晋升、请假等）的公平性感受如何？

Q8:您对工作中获得的来自学生和家长的认可与反馈，感到满意的程度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q9:在过去一年中，您是否曾因为以下原因考虑过离职或更换单位？（可多选）

Q10:您认为您所在的单位品牌（学校/机构声誉）在同行或公众心目中的形象如何？

Q11:单位品牌（声誉）对您个人的职业自豪感影响有多大？

Q12:您对单位提供的教学/工作资源与支持（如教学设备、教材、行政支持等）感到满意的程度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q13:您与直接上级的沟通频率和效果如何？

Q14:您主要通过哪些渠道了解并认同单位的品牌与文化？（可多选）

Q15:如果有一份薪酬略高但品牌声誉未知的工作机会，您会如何选择？

Q16:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q17:为了进一步提升教育从业者的忠诚度与满意度，您对学校或教育机构的管理层最重要的建议是什么？