教育从业者福利满意度调查

尊敬的老师，您好！为了解您对当前福利待遇的满意程度，以便我们持续优化福利体系，更好地支持您的职业发展与生活，特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要，感谢您抽出时间填写！

Q1:您目前所在的岗位是？

一线教师

班主任

年级组长/教研组长

中层管理人员（如主任）

校级领导

行政/后勤人员

Q2:您在本单位的工作年限是？

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前整体福利待遇的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您有多大可能向同行朋友推荐本单位，基于其福利待遇？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q5:在以下福利项目中，您最看重哪几项？（请选择1-3项）

五险一金（足额缴纳）

补充医疗保险/商业保险

带薪年假/寒暑假

绩效奖金/年终奖

住房补贴/教师公寓

子女教育支持/入学优惠

职业培训与进修资助

健康体检

节日福利/慰问品

文体活动/团队建设

餐补/交通补贴

Q6:您对“五险一金”的缴纳基数与比例的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不了解

Q7:您认为单位提供的职业发展与培训机会是否充足？

非常充足，满足个人发展需求

比较充足，有一定帮助

一般，机会有限

不太充足，难以满足需求

非常不充足，几乎没有机会

Q8:您对当前的健康保障（如体检、医疗保险）满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您对工作与生活平衡方面的支持（如假期制度、弹性工作等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您认为单位的薪酬福利制度是否公平透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不公平透明

Q11:您认为目前福利体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

提高薪酬/奖金水平

优化保险与医疗保障

增加培训与进修资源

改善住房或子女教育支持

丰富文体活动与团队建设

提供更灵活的工作时间/假期

提升福利政策的沟通与透明度

其他（请在下题说明）

Q12:对于上题选择的“其他”项，或您认为最需要改进的福利方面，请具体说明您的建议。

填空1

Q13:与本地同类型教育机构相比，您认为本单位的福利待遇处于什么水平？

明显领先

略有优势

基本持平

略有不足

明显落后

不清楚

Q14:福利待遇对您的工作积极性和留任意愿的影响程度是？

影响非常大，是决定性因素

影响比较大，是重要因素

有一定影响

影响较小

几乎没有影响

Q15:除了上述内容，您对单位的福利体系还有其他任何意见或期待吗？

填空1

Q16:总体而言，您对单位在关怀员工福祉方面的努力评价如何？

非常认可，感到被重视

比较认可，有一定关怀

感觉一般

不太认可，关怀不足

非常不认可，缺乏关怀

Q17:如果请您为单位的福利建设提一条最核心的建议，会是什么？

填空1

教育从业者福利满意度调查

介绍

本模板旨在为学校和教育机构提供教师福利满意度调研的专业工具。帮助您评估福利体系、了解教师需求、收集改进建议，适合教育管理部门和人力资源部门优化员工激励与留任策略。

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