教育从业者福利满意度与改进建议调查

Q1:您目前所属的教育机构类型是？

Q2:您在本机构的任职年限是？

Q3:您目前的岗位是？

Q4:总体而言，您对目前所在机构提供的福利待遇的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您有多大可能向同行推荐您所在机构的福利体系？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q6:您目前享受的福利主要包括哪些？（可多选）

Q7:您对【薪酬与奖金】部分的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您对【社会保险与公积金】缴纳基数与比例的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您对【健康保障（如体检、医疗保险）】的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您对【带薪休假制度（含寒暑假、病假、事假等）】的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您对【职业发展与培训支持】的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您对【工作与生活平衡】相关支持（如弹性工作、心理关怀等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您认为当前福利体系中最需要改进的方面是？（可多选）

Q14:与本地同类型教育机构相比，您认为本机构的福利水平处于什么位置？

Q15:在【健康与关怀】方面，您最希望增加或改进的一项福利是什么？（例如：心理健康支持、运动健身补贴等）

Q16:您认为哪些非物质性福利对提升教师幸福感更为重要？（可多选）

Q17:您对机构关于福利政策的沟通和解释工作是否满意？

Q18:如果有一项“教师专属福利包”可以由您设计，您最想加入的三项内容是什么？（请简要说明）

Q19:综合考虑薪酬、福利、发展、环境等因素，您对目前工作的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q20:基于当前的福利状况，您在未来的1-2年内是否有考虑更换工作单位的可能性？

Q21:请留下您对改进教育从业者福利体系最核心的一条建议：