教育从业者福利满意度与使用意愿调查

Q1:您目前的教育从业身份是？

Q2:您在当前单位的工作年限是？

Q3:您对目前单位提供的整体福利待遇的满意度如何？

Q4:您所在单位目前提供以下哪些福利项目？（可多选）

Q5:请对【五险一金（法定）】这类福利的重要性进行评分（1分=不重要，5分=非常重要）

Q6:请对【职业培训与进修资助】这类福利的重要性进行评分（1分=不重要，5分=非常重要）

Q7:请对【子女教育支持/补贴】这类福利的重要性进行评分（1分=不重要，5分=非常重要）

Q8:请对【弹性工作制】这类福利的重要性进行评分（1分=不重要，5分=非常重要）

Q9:您认为单位在福利信息传达和申请流程的清晰便捷程度上做得如何？

Q10:您通常通过哪些渠道了解和使用单位的福利？（可多选）

Q11:当一项新的福利政策推出时，您的使用意愿主要受什么影响？

Q12:综合考虑福利待遇、工作环境与发展，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意）

Q13:与同地区、同类型的教育机构相比，您认为本单位的福利水平处于什么位置？

Q14:您希望单位未来优先增加或改善哪些方面的福利？（可多选）

Q15:如果有一项需要您个人承担部分费用的自愿性福利（如优惠团购保险、高端体检套餐），您的参与意愿如何？

Q16:请简要描述一个您印象最深刻（无论是正面还是负面）的使用单位福利的经历。

Q17:您认为单位的福利政策对提升您的工作积极性和归属感作用大吗？

Q18:您更倾向于通过哪种形式获得福利反馈与沟通？（可多选）

Q19:总体而言，您认为单位的福利体系在吸引和留住优秀教育人才方面的竞争力如何？

Q20:对于优化教育从业者的福利体系，您还有哪些具体的建议或期待？