教育从业者推荐意愿与福利满意度调查

尊敬的老师/教育工作者,您好!感谢您参与本次匿名调查。本次调查旨在了解您对所在教育机构福利待遇的满意度及向他人推荐在此工作的意愿。您的宝贵意见将有助于机构优化福利体系,提升员工体验。所有数据仅用于统计分析,请放心填写。

Q1:您目前的教育从业身份是?

幼儿园/托育机构教师
中小学教师
高校教师/研究员
职业教育/培训机构讲师
教育行政/管理人员
其他教育相关岗位

Q2:您在当前教育机构的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的聘用形式是?

事业编制
劳动合同制
劳务派遣/外包
兼职/临聘
其他

Q4:从0到10分,您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的单位作为理想的工作选择?

选项1

Q5:总体而言,您对当前单位的整体福利待遇(综合薪酬、保险、补贴等)的满意度如何?

分数
标签

Q6:您目前享受的福利项目有哪些?(可多选)

五险一金/六险二金
带薪寒暑假
绩效奖金/年终奖
住房补贴/教师公寓
餐补/交通补贴
子女入学优惠
职业培训与进修资助
年度体检
工会福利/节日慰问
补充商业保险
其他

Q7:您对“薪酬水平及结构(基本工资、课时费、绩效等)”的满意度如何?

分数
标签

Q8:您对“社会保险与公积金(缴纳基数、比例、及时性)”的满意度如何?

分数
标签

Q9:您对“带薪休假制度(寒暑假、年假、病假等)”的满意度如何?

分数
标签

Q10:您对“职业发展与培训机会(晋升通道、教研支持、外出学习)”的满意度如何?

分数
标签

Q11:您对“工作环境与设施(办公条件、教学设备、校园环境)”的满意度如何?

分数
标签

Q12:您对“团队氛围与同事关系”的满意度如何?

分数
标签

Q13:您对“机构的管理与文化(沟通机制、决策透明度、人文关怀)”的满意度如何?

分数
标签

Q14:您认为当前福利体系中最需要改进的方面是?(可多选)

提高薪酬竞争力
优化绩效考核与奖金分配
增加补充福利(如商业保险)
改善休假制度灵活性
提供更多培训与晋升机会
加强工作与生活平衡支持
提升福利沟通与透明度
其他

Q15:与本地同类型教育机构相比,您认为本单位的福利待遇处于什么水平?

远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚

Q16:福利待遇的满意度在多大程度上影响了您长期留任的意愿?

决定性因素,影响极大
重要因素,影响较大
一般因素,有一定影响
次要因素,影响较小
几乎没有影响

Q17:对于提升教育从业者的福利满意度,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1

Q18:如果方便,请简要描述一件让您对单位福利感到最满意或最不满意的事情。

填空1
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教育从业者推荐意愿与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供教育机构员工福利与推荐意愿的调研解决方案。帮助您评估福利满意度、分析推荐意愿、识别改进方向,适合各类教育机构、人力资源部门和政策制定者优化员工福利体系与留任策略。
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