教育从业者核心需求与满意度调查

尊敬的老师/教育工作者，您好！我们诚挚地邀请您参与本次匿名调查，旨在深入了解您在工作中的核心需求与满意度，以期为改善教育环境、提升职业幸福感提供参考。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您目前的教育工作阶段是？

学前教育

小学教育

初中教育

高中教育

职业教育

高等教育

其他

Q2:您从事教育工作的总年限是？

1年以下

1-3年

4-10年

11-20年

20年以上

Q3:您目前的职位是？

一线教师/讲师

班主任/年级组长

教研员/学科带头人

学校中层管理干部

校级领导

教辅/行政人员

其他

Q4:总体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:在您的职业发展中，您认为最重要的需求是哪些？（请选择2-3项）

薪资待遇与福利保障

清晰的职业晋升通道

专业培训与进修机会

工作与生活的平衡

获得学生与家长的认可

获得同事与领导的尊重

参与学校管理与决策的机会

工作环境与硬件条件

其他

Q6:您对当前学校/机构提供的专业发展（如培训、教研）支持满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:您认为当前的工作量（包括教学、备课、行政事务等）如何？

非常繁重，难以承受

比较繁重，但可以接受

适中

比较轻松

非常轻松

Q8:您在工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）

学生成绩与升学压力

非教学性行政事务过多

家长沟通与期望

同事关系

学校考核与评价机制

个人专业能力提升

工作与家庭时间冲突

其他

Q9:您认为学校/机构的管理氛围是？

民主、开放、支持性强

比较民主，但执行力强

层级分明，按部就班

较为保守，缺乏沟通

其他

Q10:您对学校/机构提供的办公条件（如教室、设备、网络等）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q11:您与同事之间的协作关系如何？

非常融洽，经常互助

比较融洽，偶有协作

一般，各司其职

关系一般，较少协作

关系紧张

Q12:您希望学校/机构在哪些方面提供更多支持？（可多选）

减轻非教学负担

增加心理健康支持

提高薪酬福利

提供更多国内外交流机会

优化考核评价体系

改善校园/办公环境

加强家校沟通指导

提供更多教学资源

其他

Q13:您是否有明确的职业发展规划？

有，且路径清晰

有，但路径模糊

正在思考中

暂时没有考虑

感觉没有发展空间

Q14:从0到10分，您有多大可能向同行推荐您目前所在的学校/机构工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q15:您对学校/机构在教师身心健康方面的关怀措施满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您认为目前的教育评价体系（对学生的评价）是否科学合理？

非常科学合理

比较科学合理

一般，有待改进

不太科学合理

非常不科学合理

Q17:您认为，当前教育环境下，最迫切需要改善的一个方面是什么？

填空1

Q18:综合考虑所有因素，未来1-2年，您继续留在目前岗位的意愿是？

非常强烈

比较强烈

一般，看情况

意愿较低

准备离开

Q19:对于提升教师职业幸福感和工作效能，您有什么具体的建议或想法？

填空1

教育从业者核心需求与满意度调查

介绍

本模板旨在提供教育从业者核心需求与满意度的专业调研解决方案。帮助您评估工作状态、识别发展需求、分析压力来源，适合学校管理层、教育机构和HR部门优化教师支持体系与提升职业幸福感。

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