教育从业者核心需求与绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供针对教育从业者核心需求与绩效满意度的专业调研解决方案。帮助您收集教师反馈、评估绩效体系、分析职业压力,适合学校管理层、教育机构和人力资源部门优化教师管理与职业发展支持体系。 标签
关于
1天内
更新
0
频次
19
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
尊敬的老师,您好!我们诚挚地邀请您参与本次匿名调查,旨在深入了解您的核心工作需求与对当前绩效体系的看法,以期为优化教育环境、提升教师职业幸福感提供参考。您的宝贵意见至关重要,请根据您的真实感受填写。
Q1:您目前任教的学段是?
Q2:您从事教育工作的总年限是?
Q3:您目前的职称是?
Q4:在您看来,当前工作中,以下哪些是您最核心的需求?(请选择最重要的3项)
Q5:您对当前学校/机构提供的专业发展(如培训、进修)机会满意度如何?
Q6:您认为当前的绩效考核标准是否清晰、公平?
Q7:当前的绩效考核主要依据哪些方面?(可多选)
Q8:综合考虑工作内容、环境、回报与发展,您有多大可能向同行推荐您目前所在的学校/机构工作?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q9:您认为绩效考核结果与您的薪酬、晋升等激励措施的关联度如何?
Q10:您对学校/机构在减轻教师非教学性行政事务负担方面的努力满意度如何?
Q11:您是否经常感到工作压力过大?
Q12:您的工作压力主要来源于哪些方面?(可多选)
Q13:您对学校/机构提供的心理健康支持或压力疏导资源了解并使用情况如何?
Q14:您对学校/机构管理层(如校长、主任)的领导风格与支持力度满意度如何?
Q15:您认为学校/机构在营造积极、合作的同事关系方面做得如何?
Q16:您希望通过哪些方式获得更多的职业成就感?(可多选)
Q17:您对未来3-5年在本单位的职业发展前景持何种态度?
Q18:对于优化教师绩效考核体系,使其更科学、公平且能激励教师,您最重要的建议是什么?
Q19:除了上述提到的问题,您还有哪些最希望学校/机构关注并改善的事项?
联系我们
问卷网公众号