教育从业者核心需求招聘调研问卷

Q1:您目前从事的教育阶段是？

Q2:您目前的工作身份是？

Q3:您在当前岗位的工作年限是？

Q4:您未来1-2年是否有换工作的计划？

Q5:在寻找新的教育岗位时，您最看重哪些因素？（请选择最重要的3-5项）

Q6:您认为有竞争力的薪酬待遇（月薪）在您所在地区和教育阶段应达到什么水平？

Q7:您最希望获得哪些类型的福利？（可多选）

Q8:在职业发展方面，您最期望获得哪方面的支持？

Q9:您认为理想的工作环境与团队氛围应具备哪些特点？

Q10:如果以0-10分评价，您有多大可能性向同行推荐您目前（或上一份）任职的教育机构？

Q11:您如何看待目前教育行业普遍存在的非教学任务（如行政、迎检、材料填报等）压力？

Q12:您通常通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）

Q13:在招聘过程中，您认为哪个环节的体验对您决策影响最大？

Q14:请描述您心目中“理想雇主”（教育机构）应具备的最重要的三个特质。

Q15:您认为教育机构在招聘时，最应展示和传递的核心信息是什么？

Q16:对于远程/在线教育岗位，您的接受度如何？

Q17:您认为哪些措施可以有效提升教育从业者的工作幸福感？（请选择最重要的3项）

Q18:您是否愿意参与入职后的“导师制”或“伙伴计划”？

Q19:在招聘过程中，您最希望招聘方（HR或面试官）改进的一点是什么？

Q20:综合考虑，如果有一份各方面都符合您核心需求的岗位，您能接受的最长通勤时间是？

Q21:您的最高学历是？

Q22:您的年龄段是？