教育从业者期望功能招聘调研问卷

尊敬的老师/教育工作者，您好！我们正在进行一项关于教育从业者对招聘平台功能期望的调研，旨在了解您的真实需求，以便未来为您提供更精准、高效的求职服务。您的回答将完全匿名，仅用于统计分析。感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前从事的教育领域是？

学前教育

K12学科教育

K12素质教育/艺体

职业教育/技能培训

高等教育/科研

国际教育

教育科技/产品

教育管理/行政

其他

Q2:您当前的工作角色/职位是？

一线教师/讲师

教研员/课程研发

班主任/学生管理

教学管理/教务

学校/机构管理者

教育产品/运营

其他

Q3:您过去主要通过哪种渠道寻找教育类工作机会？

综合性招聘网站（如智联、前程）

垂直教育招聘平台/公众号

熟人/同行推荐

学校/教育局官网

线下招聘会

其他

Q4:请对您过去使用过的招聘平台的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:在招聘平台浏览职位时，您最关注以下哪些信息？（最多选3项）

薪资范围及构成

学校/机构的详细背景与口碑

明确的岗位职责与要求

团队氛围与文化描述

清晰的福利待遇（如寒暑假、培训、子女入学）

工作地点与通勤便利性

其他

Q6:您认为当前招聘平台在展示“教育类”职位时，最大的不足是什么？

职位描述千篇一律，缺乏针对性

薪资信息不透明或虚高

无法有效辨别学校/机构的真实情况

岗位分类混乱，筛选效率低

与教育行业特性结合的功能少

其他

Q7:您希望一个理想的教育招聘平台具备哪些“期望功能”？（最多选4项）

【学校全景】提供学校/机构的360度展示（环境、文化视频、家长/员工评价）

【薪资解析】提供基于地区、学段、科目的市场薪资报告与解析

【精准匹配】AI根据您的简历和偏好，精准推送“高匹配度”职位

【微课试讲】支持在线提交/录制微课视频，作为简历附件

【匿名沟通】初期可与招聘方匿名沟通，保护个人隐私

【社群交流】垂直教育求职者社群，分享面经、互通信息

【合同指南】提供教育行业劳动合同常见条款解读与提示

【成长地图】展示在该岗位/学校的典型职业发展路径

其他

Q8:对于“微课试讲/作品集”功能，您的态度是？

非常需要，能直观展示教学能力

可以考虑，但希望操作简便

无所谓，传统简历已足够

不需要，涉及个人知识产权顾虑

Q9:在求职过程中，您认为“学校/机构口碑”信息的真实性如何保障最重要？

平台认证+官方信息公示

已入职员工的匿名评价系统

第三方背景调查报告

教育主管部门的评级信息联动

其他

Q10:在投递简历后，您希望平台提供哪些跟进服务？（最多选3项）

实时通知简历查看状态

预测面试可能性分析

提供该岗位的常见面试问题库

对接的HR/校长的基本风格介绍

安排与在职员工的线上交流机会

其他

Q11:您是否愿意为获取更深度、精准的招聘服务（如专属顾问、精准报告）支付一定费用？

愿意，如果价值明确

可以考虑免费基础版+付费高级版

不愿意，应完全免费

视情况而定

Q12:您认为平台组织的哪种线上活动对求职最有帮助？

知名校长/HR的招聘宣讲直播

模拟面试与点评工作坊

学科教学热点线上研讨会

同行经验分享沙龙

其他

Q13:除了上述功能，您对教育垂直招聘平台还有哪些具体的功能期待或建议？

填空1

Q14:未来一年内，您是否有更换工作的计划？

是，正在积极寻找

是，但有合适机会才会考虑

否，暂无计划

不确定

教育从业者期望功能招聘调研问卷

介绍

本模板旨在调研教育从业者对招聘平台的深度功能需求。帮助您收集求职痛点、分析功能偏好、评估付费意愿，适合教育科技公司和招聘平台优化产品设计。

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