教育从业者安全性评价与员工满意度调查

尊敬的老师/教育工作者,您好!为全面了解当前校园安全环境及您的工作体验,我们特开展此项调查。您的真实反馈将帮助我们识别潜在风险、优化安全管理,并提升整体工作满意度。所有数据仅用于统计分析,我们将对您的个人信息严格保密。感谢您的参与!

Q1:您目前的教育工作角色是?

幼儿园教师
小学教师
中学教师
高中/中职教师
大学/高职院校教职工
行政/后勤人员
校领导/管理者

Q2:您在本单位的工作年限是?

1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q3:请对您所在学校/机构的整体物理环境安全(如建筑、设施、消防等)进行评分。

分数
标签

Q4:在过去一年中,您在校内亲身经历或目睹过哪些与安全相关的事件或隐患?(可多选)

无任何事件
学生间的肢体冲突
针对教职工的言语威胁/侮辱
针对教职工的肢体冲突/攻击
消防安全隐患(如消防通道堵塞)
设施设备安全隐患(如体育器材损坏)
食品安全问题
突发公共卫生事件(如传染病)
校园周边治安问题
网络安全事件(如信息泄露)
其他

Q5:学校是否定期组织全体教职工进行安全培训(如消防演练、急救知识、危机处理等)?

是,定期且内容丰富
是,但频率较低或内容流于形式
否,很少或从未组织
不清楚

Q6:如果0分代表“完全不会”,10分代表“一定会”,您有多大意愿向亲友推荐您所在的学校/机构作为工作单位?

选项1

Q7:您认为学校管理层对教职工人身安全与心理健康的重视程度如何?

非常重视,有明确政策和有效支持
比较重视,但支持措施有待加强
一般,更多是口头重视
不重视,相关问题常被忽视

Q8:请对学校在应对突发事件(如学生急病、安全事故)时的应急预案和响应效率进行评分。

分数
标签

Q9:您认为哪些因素对您的职业幸福感影响最大?(可多选)

工作压力与负担
薪酬福利待遇
同事关系与团队氛围
学生与家长的尊重与配合
职业发展机会与培训
学校管理制度的公平性
工作环境的舒适与安全
工作与生活的平衡
社会认同与职业荣誉感

Q10:您在工作中是否因担心安全问题(如学生/家长过激行为)而感到持续的压力或焦虑?

经常
偶尔
很少
从未

Q11:学校是否设有畅通、保密且有效的渠道,供教职工报告安全顾虑或寻求心理支持?

有,且我知道如何有效使用
有,但我不确定其有效性或保密性
可能有,但我不知道具体渠道
没有

Q12:请对您与直接上级/同事之间的工作关系与信任度进行评分。

分数
标签

Q13:您希望学校在哪些方面优先改进以提升员工满意度?(可多选)

提高薪酬福利
减轻非教学性工作负担
提供更多专业发展与培训机会
改善校园硬件与安全设施
加强校园文化建设与团队活动
优化管理制度,增加透明度与公平性
建立更完善的心理支持与危机干预机制
加强家校沟通,明确责任边界
提升校园信息化水平,简化工作流程

Q14:综合考虑所有因素,您对自己目前的工作整体满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:对于提升校园安全环境或改善教职工工作体验,您最迫切的一项具体建议是什么?

填空1

Q16:如果未来有合适的机会,您是否会考虑离开当前岗位?

一定会
可能会
不确定
可能不会
一定不会

Q17:请留下任何其他您希望表达的评论或关切。

填空1
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教育从业者安全性评价与员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供教育机构安全环境与员工满意度评估的综合解决方案。帮助您识别校园安全隐患、评估教职工工作体验、收集改进建议,适合学校管理者、人力资源部门和教研机构优化校园管理与提升团队幸福感。
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