教育从业者安全性评价招聘调研问卷

Q1:您目前的教育从业者身份是？

Q2:您从事教育工作已有多少年？

Q3:总体而言，您向他人推荐从事教育行业的可能性有多大？（0分表示“极不可能”，10分表示“极有可能”）

Q4:请对您当前工作场所的物理环境安全性（如建筑安全、消防设施、紧急疏散通道等）进行评分。（1分表示“非常不安全”，5分表示“非常安全”）

Q5:请对您所在单位对师生人身安全（如校园欺凌、暴力事件预防与处理）的重视程度进行评分。（1分表示“非常不重视”，5分表示“非常重视”）

Q6:在您的工作经历中，曾遇到过哪些类型的安全隐患或事件？（可多选）

Q7:您所在单位是否定期组织安全教育培训或应急演练？

Q8:当发生安全事件时，您是否清楚报告流程和责任人？

Q9:您认为您所在单位在安全事件发生后的响应与处理效率如何？（1分表示“效率极低”，5分表示“效率极高”）

Q10:您认为在招聘新的教育从业者时，应重点考察其哪些方面的安全素养？（可多选）

Q11:您认为，在教师招聘环节加入专门的安全性评价（如情景测试、背景审查）是否必要？

Q12:请简要描述您心目中，一位具备高安全素养的教育从业者应具备的最重要特质。

Q13:如果未来有招聘需求，您更倾向于通过哪种方式评估候选人的安全适应性？

Q14:您对当前教育行业在从业者安全培训与支持体系方面的整体建设情况评价如何？（1分表示“非常不完善”，5分表示“非常完善”）

Q15:您认为，提升教育行业整体安全水平，最需要加强哪些方面的工作？（可多选）

Q16:您是否愿意在未来参与本单位或行业组织的安全标准制定或培训活动？

Q17:对于在教育从业者招聘中有效融入安全性评价，您还有哪些具体的建议或想法？

Q18:基于您的了解，您认为目前教育行业在招聘中对安全性的重视程度如何？

Q19:请留下您认为在本次调研中未涉及，但对“教育从业者安全性评价”至关重要的一个方面。