教育从业者社交分享行为与福利满意度调查

尊敬的老师/教育工作者，您好！本次调查旨在了解您在社交平台上的分享习惯以及对现有福利的满意度，您的宝贵意见将有助于优化教育行业的支持体系。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您目前从事的教育阶段是？

学前教育

小学教育

初中教育

高中教育

职业教育

高等教育

其他

Q2:您在教育行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-10年

11-20年

20年以上

Q3:您通常使用以下哪些社交平台分享与教育相关的内容？

微信（朋友圈/公众号）

微博

小红书

抖音/快手

Bilibili

知乎

专业教育社区/论坛

基本不分享

Q4:您分享教育相关内容的主要动机是？

记录个人教学心得

与同行交流学习

建立个人专业影响力

分享优质资源给学生/家长

学校/单位要求

其他

Q5:您认为在社交平台分享对您个人专业成长的帮助有多大？

分数

标签

Q6:在分享时，您最关注哪些方面？

内容的知识性与准确性

是否能引发同行讨论

是否对家长/学生有直接帮助

内容的趣味性与可读性

个人隐私保护

是否符合学校/单位规定

Q7:您所在的单位是否对教师在社交媒体的分享行为有明确的指导或规定？

有详细且明确的规定

有大致的原则性规定

没有明确规定

不清楚

Q8:您目前享受的福利类型主要来自？

国家/地方统一标准

学校/单位自主提供

两者结合

不清楚

Q9:总体而言，您向同行推荐您当前单位福利待遇的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q10:您对当前薪酬水平的满意度如何？

分数

标签

Q11:在以下福利项目中，您认为哪几项对您最重要？

五险一金（足额缴纳）

带薪寒暑假

绩效奖金/年终奖

职称评定与晋升支持

专业培训与进修机会

健康体检与医疗保障

子女教育优惠/支持

住房补贴/宿舍

文体活动与团队建设

Q12:您对单位提供的专业发展与培训机会的满意度如何？

分数

标签

Q13:您对工作环境与工作氛围的满意度如何？

分数

标签

Q14:您是否曾因福利待遇问题考虑过更换工作单位？

是，经常考虑

偶尔考虑过

很少考虑

从未考虑

Q15:您希望单位在哪些方面改进对教师的支持？

提高薪酬待遇

增加非经济性福利（如弹性工作制）

提供更多心理健康支持

简化行政流程，减轻非教学负担

加强职业发展路径规划

改善硬件设施与环境

营造更开放的沟通氛围

Q16:您认为在社交媒体上分享积极的教学成果或校园生活，是否能提升社会对教师职业的认同感？

作用很大

有一定作用

作用很小

基本没有作用

可能有负面作用

Q17:对于平衡教师个人社交媒体分享与职业形象/责任，您有何看法或建议？

填空1

Q18:请描述一项您最期待单位提供、但目前尚未实现的福利或支持。

填空1

教育从业者社交分享行为与福利满意度调查

介绍

本模板旨在调研教育从业者的社交分享行为与福利满意度。帮助您了解分享动机、评估福利需求、分析职业支持，适合教育机构、人力资源部门优化行业支持体系。

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