教育从业者薪资期望与用户体验调查

Q1:您目前从事的教育领域是？

Q2:您目前的工作岗位是？

Q3:您目前的工作地点属于？

Q4:您从事教育行业的总工作年限是？

Q5:您目前的税前月平均收入（含基本工资、绩效、奖金等）大致在哪个范围？

Q6:与您的工作量、专业能力和行业价值相比，您认为您目前的薪资水平如何？

Q7:您认为决定您薪资水平的最主要因素是？

Q8:除了基本薪资，您目前享受哪些福利或津贴？（可多选）

Q9:您对当前薪资福利体系的整体满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q10:您认为，一个拥有5年教学经验、中级职称的K-12教师在您所在城市的合理月薪范围是？

Q11:综合考虑薪资、发展、工作环境等因素，您向朋友推荐从事教育行业的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

Q12:如果薪资增长有限，哪些非货币性激励对您同样重要？（可多选）

Q13:您认为未来3年，您的薪资增长主要将依靠？

Q14:对于改善教育从业者的薪资待遇和工作体验，您最想对政策制定者或学校管理者说的一句话或一个建议是？

Q15:您认为当前社会对教师职业的尊重和认可度如何？（1分=非常低，5分=非常高）

Q16:您的工作压力主要来源于？（单选最主要的一项）

Q17:您通常通过哪些渠道了解教育行业的薪资水平信息？（可多选）

Q18:您是否曾因薪资待遇问题考虑过离开教育行业？

Q19:请用一个词或短语形容您对教育行业薪资前景的感受（例如：乐观、担忧、稳定、迷茫等）。

Q20:如果有一份薪资高出30%但需要转行的工作机会，您会如何选择？

Q21:在您看来，提高教师薪资最有效的途径可能包括？（可多选）

Q22:您对自己未来在教育行业的发展前景信心如何？（1分=毫无信心，5分=充满信心）