教育从业者薪资期望与口碑调研

Q1:您目前主要从事的教育阶段是？

Q2:您目前的职位角色是？

Q3:您在当前岗位的工作年限是？

Q4:您目前工作的机构性质是？

Q5:您目前工作的城市属于？

Q6:您目前的税前月收入（包含基本工资、课时费、绩效等所有收入）大致在哪个范围？

Q7:与您的工作强度、责任和付出相比，您对当前薪资水平的满意度是？

Q8:在您看来，构成理想薪资福利包的最重要因素是？（请选择最重要的3项）

Q9:对于未来1-2年，您期望的薪资涨幅（相较于当前）是？

Q10:您认为，决定教育从业者薪资差异的最主要因素是？

Q11:综合考虑薪资、福利、工作环境与发展前景，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的单位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q12:您认为目前教育行业的整体薪酬水平在社会各行业中处于什么位置？

Q13:除了薪资，哪些因素最能提升您对教育工作的职业认同感和幸福感？（最多选3项）

Q14:如果有一份薪资高出30%但工作压力显著增加的教育岗位，您的态度是？

Q15:您如何评价您所在单位/学校在薪酬透明度（如薪酬构成、发放标准、晋升调薪规则清晰度）方面的表现？

Q16:您主要通过哪些渠道了解教育行业的薪资水平信息？（单选最主要渠道）

Q17:您认为，为了吸引和留住优秀的教育人才，学校或教育机构在薪酬福利方面最应该做出的一项改进是什么？

Q18:长远来看，您对在教育行业的职业发展和薪资增长前景的信心如何？

Q19:在考虑更换工作时，哪些因素会成为您最核心的考量？（最多选3项）

Q20:您认为，当前社会舆论对教师/教育工作者薪资待遇的关注和讨论是否充分？

Q21:请用1-2个词或短语，描述您心中理想的“教育从业者薪酬体系”应具备的关键特征。

Q22:您是否曾因薪资待遇问题，认真考虑过离开教育行业？

Q23:对于本次调研，您还有任何其他关于教育行业薪资、职业发展或口碑的想法愿意分享吗？（选填）