教育从业者求职偏好与口碑调研问卷

Q1:您目前的教育从业身份是？

Q2:您目前或期望的任教阶段是？

Q3:您寻找新工作机会时，首要考虑的因素是什么？

Q4:您主要通过哪些渠道了解招聘信息？（可多选）

Q5:在求职过程中，您认为“学校/机构的社会声誉与口碑”有多重要？（1-5分，1为完全不重要，5为非常重要）

Q6:您会通过哪些方面来评估一个潜在雇主的“口碑”？（可多选）

Q7:在薪酬方面，您更看重以下哪种结构？

Q8:您希望雇主提供哪些职业发展支持？（可多选）

Q9:总体而言，您有多大可能向您的好友/同行推荐您目前任职（或最后任职）的学校/机构？（0-10分，0为绝不可能，10为极有可能）

Q10:您对目前教育行业内普遍的工作强度（如加班、非教学事务）感受如何？

Q11:以下哪些因素会促使您离开一家教育机构？（可多选）

Q12:您认为“编制”（如公立学校事业编制）对您的吸引力有多大？

Q13:您认为当前教育行业的整体薪酬水平与您的工作付出相匹配吗？（1-5分，1为完全不匹配，5为完全匹配）

Q14:在您看来，一家理想的、值得长期发展的教育机构，除了薪酬，最应该具备的三个特质是什么？（请简要描述）

Q15:您如何看待“在线教育”或“混合式教学”岗位的发展前景？

Q16:在求职面试时，您最希望向面试官了解哪些信息？（可多选）

Q17:您未来3-5年的职业规划更倾向于？

Q18:如果您曾有过不愉快的求职或工作经历，请分享一个您认为教育机构在招聘或管理中应避免的“雷区”。（选填）

Q19:您认为目前教育行业的招聘市场信息透明度如何？

Q20:综合来看，您对自己在教育行业的职业发展前景有多乐观？（1-5分，1为非常悲观，5为非常乐观）