教育从业者求职偏好与招聘渠道调研问卷

Q1:您目前是否在教育行业工作？

Q2:您在教育行业的工作年限是？

Q3:您目前或期望从事的教育岗位类型是？

Q4:在寻找新的工作机会时，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）

Q5:在评估一个潜在的教育工作机会时，您最看重的首要因素是？

Q6:请对以下招聘信息要素的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）： - 职位描述清晰、职责明确

Q7:请对以下招聘信息要素的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）： - 薪酬范围透明或可协商空间大

Q8:请对以下招聘信息要素的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）： - 机构/学校背景、口碑及发展历程介绍

Q9:请对以下招聘信息要素的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）： - 员工福利（培训、假期、活动等）的详细说明

Q10:请对以下招聘信息要素的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）： - 团队介绍与工作环境展示

Q11:您认为当前教育行业招聘过程中，哪些环节的体验最需要改进？（可多选）

Q12:您更倾向于接受哪种形式的初步面试？

Q13:从0到10分，您有多大可能向您身边正在求职的朋友推荐您当前/最近任职的教育机构作为雇主？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q14:除了薪酬，哪些非货币性激励或福利对您最具吸引力？（可多选）

Q15:对于一家教育机构，您认为其招聘品牌形象（如官网、社交媒体内容、雇主评价等）对您的求职决策影响有多大？

Q16:在您看来，当前教育行业在吸引和留住优秀人才方面，面临的最大挑战是什么？

Q17:您认为未来1-2年，您个人在教育职业发展上最大的需求是？

Q18:您通常通过哪些方式了解一家潜在雇主的真实工作体验？（可多选）

Q19:如果收到一份工作邀约，但您对某些方面（如薪酬、岗位职责）不完全满意，您更倾向于？

Q20:对于希望吸引像您这样的教育人才的学校或机构，您最想给招聘负责人提的一条建议是什么？

Q21:您的最高学历是？

Q22:您的年龄属于以下哪个区间？

Q23:您目前常驻的城市属于？