教育从业者心理健康状况调研

尊敬的老师,您好!我们正在进行一项关于教育工作者心理健康状况的调研,旨在了解您的工作感受与支持需求。本问卷匿名填写,所有数据仅用于研究分析,感谢您抽出宝贵时间参与!

Q1:您目前从事的岗位属于?

幼儿园教师
小学教师
中学教师
高中教师
高校教师/辅导员
行政/管理人员
其他

Q2:您从事教育工作的年限是?

1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q3:总体而言,您对当前工作的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
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Q4:您认为当前工作压力主要来源于?(单选最主要的一项)

教学任务繁重
学生管理与沟通
行政事务/会议
职称/业绩评定
家校沟通
个人发展与晋升
其他

Q5:在过去的半年中,您是否经常出现以下情况?(可多选)

情绪低落或易怒
睡眠质量下降
感到精力不足或过度疲劳
注意力难以集中
对工作或生活失去兴趣
身体不适(如头痛、胃痛)
以上都没有

Q6:当感到压力或情绪困扰时,您通常会如何应对?

向家人/朋友倾诉
自我调节(如运动、听音乐)
寻求专业心理咨询
暂时忍耐,自己消化
通过工作转移注意力
其他方式

Q7:您所在的学校/单位是否提供面向教职工的心理健康支持服务(如EAP、心理咨询室等)?

有,且我了解并使用过
有,但我了解但未使用
有,但我完全不了解
完全没有
不确定

Q8:您认为学校/单位对教职工心理健康的重视程度如何?(1分表示完全不重视,5分表示非常重视)

分数
标签

Q9:您希望获得哪些形式的心理健康支持?(可多选)

定期心理健康讲座/工作坊
一对一专业心理咨询
压力管理团体辅导
线上心理健康资源库
建立同事支持小组
简化行政流程,减少非教学负担
增加休息与活动时间
其他

Q10:您认为,改善教育从业者心理健康状况,最关键的责任方在于?

教育管理部门/学校领导
教师个人
社会与家庭
专业心理机构
多方协同

Q11:基于您目前的体验,您有多大可能向同行朋友推荐您所在单位的工作环境?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q12:您是否曾因心理健康原因考虑过转行或离职?

经常考虑
偶尔考虑
很少考虑
从未考虑

Q13:对于提升教育从业者的职业幸福感和心理健康水平,您最想提出的一条建议是什么?

填空1

Q14:如果有一款专为教育工作者设计的心理健康服务产品,您最期待它具备什么功能或解决什么问题?(选填)

填空1
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教育从业者心理健康状况调研
介绍
本模板旨在提供教育工作者心理健康状况的标准化调研解决方案。帮助您评估工作压力、识别情绪困扰、了解支持需求,适合学校管理者、教育机构和HR部门开展针对性的教职工关怀与支持体系建设。
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