教育从业者压力来源与活动效果评估问卷
介绍
本模板旨在提供教育从业者压力来源与支持活动效果的标准化评估方案。帮助您识别主要压力源、评估现有活动效果、收集改进建议,适合学校管理层、教育研究机构和HR部门系统性地了解并改善教师福祉与工作环境。 标签
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尊敬的老师,您好!我们正在开展一项关于教育工作者压力来源与现有支持活动效果的调研,旨在更好地了解您的真实感受,以便未来能提供更有效的支持。本问卷匿名填写,数据仅用于整体分析,请根据您的实际情况放心作答。
Q1:您目前的主要任教阶段是?
Q2:您从事教育工作的年限是?
Q3:总体而言,您认为您当前的工作压力水平如何?(1分表示压力极小,10分表示压力极大)
Q4:您认为您的工作压力主要来源于哪些方面?(请选择所有符合的选项)
Q5:在以上压力来源中,对您影响最大的是哪一项?
Q6:您所在的学校/单位是否组织过旨在缓解教师压力的活动(如心理讲座、团建、文体活动等)?
Q7:您对已参加过的压力缓解活动的整体满意度如何?(1分表示非常不满意,10分表示非常满意)
Q8:您认为哪些类型的活动对缓解教师压力可能更有效?(请选择所有您认为有效的)
Q9:您认为学校管理层在支持教师缓解压力方面做得如何?
Q10:当您感到压力过大时,您通常会如何应对?
Q11:您认为当前的工作压力是否已经影响了您的身体健康?
Q12:您认为当前的工作压力是否已经影响了您的教学热情或职业认同感?
Q13:请描述一次让您感到压力得到有效缓解的经历或活动(可以是学校组织的,也可以是您个人的)。
Q14:您是否愿意定期参加学校组织的、旨在促进身心健康的教师支持活动?
Q15:对于改善教育从业者的工作环境、减轻压力,您最希望学校或教育部门采取的一项具体措施是什么?
Q16:综合来看,您对继续从事教育行业的信心如何?
Q17:您有多大意愿向身边的同行朋友推荐您目前的工作单位?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q18:我们非常重视您的意见。关于教育从业者的压力与支持,您还有任何其他想分享的想法或建议吗?
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