教育从业者理财习惯与福利满意度调查

尊敬的老师/教育工作者，您好！我们正在进行一项关于教育从业者理财习惯与福利满意度的匿名调研，旨在了解您的财务状况与福利需求。您的宝贵意见将帮助我们为教育行业提供更贴切的资源与服务。问卷填写约需5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前从事的教育阶段是？

学前教育

小学教育

中学教育

高等教育

职业教育/培训

教育行政管理

Q2:您从事教育工作的年限是？

1年以下

1-3年

4-10年

11-20年

20年以上

Q3:您目前的月收入（税后）大致范围是？

5000元以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q4:您是否有记账的习惯？

是，有详细记录

是，有粗略记录

偶尔记录

从不记录

Q5:您主要的理财或储蓄方式有哪些？（可多选）

银行定期存款

货币基金/余额宝等

股票/基金投资

商业保险

房产投资

国债/债券

几乎没有理财行为

其他

Q6:您每月会将收入的多少比例用于储蓄或投资？

10%以下

10%-20%

20%-30%

30%-40%

40%以上

几乎没有储蓄

Q7:您对个人理财知识的掌握程度如何？

非常了解，有系统学习

比较了解，能自主操作

一般了解，需要指导

不太了解，感到困惑

完全不了解

Q8:您是否为自己或家人购买了商业保险（如重疾险、寿险等）？

已购买，且保障较全面

已购买基础保障

正在考虑购买

暂时没有购买计划

Q9:您认为当前收入水平能否满足您对生活品质的期望？

完全满足

基本满足

一般，略有压力

比较吃力

非常吃力

Q10:请对您目前所在单位提供的【法定福利】（如五险一金）的缴纳基数与比例的合理性进行评分。（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q11:请对您目前所在单位提供的【补充福利】（如企业年金、补充医疗、体检、节日福利等）的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您认为以下哪些福利项目对教育工作者最具吸引力？（可多选）

补充医疗保险

子女教育补贴/助学金

职业培训与进修资助

住房补贴/教师公寓

更长的带薪寒暑假

弹性工作制

心理健康支持（EAP）

绩效奖金/年终奖

其他

Q13:综合考虑薪酬、福利、工作环境等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q14:您是否曾因财务状况而感到工作压力或职业倦怠？

经常

偶尔

很少

从未

Q15:您希望通过何种渠道获取理财知识或服务？（可多选）

单位组织的理财讲座

专业金融机构的咨询

线上课程/财经自媒体

书籍/报刊杂志

与同事朋友交流

暂时没有需求

Q16:您最希望单位在员工福利方面增加或改进哪一项具体内容？

填空1

Q17:您对未来3-5年的个人财务状况是否有明确的规划或目标？

有非常清晰详细的规划

有大致方向和目标

有一些想法但未具体规划

暂时没有考虑

Q18:您认为教育行业在薪酬福利方面，与您了解的其他行业相比，处于什么水平？

明显高于其他行业

略高于其他行业

大致相当

略低于其他行业

明显低于其他行业

不了解

Q19:对于改善教育从业者的整体财务健康与福利水平，您还有哪些其他建议或想法？

填空1

教育从业者理财习惯与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供教育从业者理财习惯与福利满意度的调研解决方案。帮助您了解财务状况、评估福利需求、分析职业压力，适合教育机构和人力资源部门为教师群体制定支持方案。

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