教育从业者理财习惯与绩效满意度调查

尊敬的老师，您好！本次问卷旨在了解教育从业者的理财习惯及对相关绩效的满意度，以期为行业提供更有价值的服务参考。您的回答将完全匿名，感谢您的宝贵时间！

Q1:您的教龄是？

1年以下

1-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q2:您目前任教的学段是？

学前教育

小学

初中

高中

高等教育

职业教育/培训机构

Q3:您是否有定期进行理财规划的习惯？

是，有非常清晰和长期的规划

是，但主要是短期或零散规划

偶尔会考虑，但没有成文规划

基本没有，顺其自然

Q4:您目前主要参与的理财或投资方式有哪些？（可多选）

银行储蓄/定期存款

货币基金（如余额宝等）

股票

基金（非货币基金）

债券

商业保险

房地产

贵金属/收藏品

其他（请后续说明）

暂无任何投资

Q5:您进行理财投资的主要信息来源是？

专业金融机构/理财顾问

财经新闻、网站或APP

同事、朋友或家人推荐

社交媒体（如公众号、微博等）

自己研究学习

其他

Q6:您每月用于理财投资（包括储蓄）的金额约占月收入的？

10%以下

10%-20%

20%-30%

30%-40%

40%-50%

50%以上

Q7:您对自己当前的理财知识储备水平满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:综合考虑收益、风险和服务，您向同行推荐您目前使用的主要理财平台或产品的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q9:您认为影响您理财决策的最大障碍是什么？

收入有限，可支配资金不足

缺乏专业的理财知识和时间

对市场风险感到担忧

没有找到值得信赖的理财渠道或顾问

其他

Q10:您是否了解或参与过针对教师的专属金融福利或理财产品（如教师专属信用卡、低息贷款等）？

了解并使用过

了解但未使用

听说过但不太了解

完全没听说过

Q11:您对所在学校/单位提供的薪酬福利（如五险一金、年金、补充医疗等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q12:您所在单位是否有与绩效挂钩的奖金或激励制度？

有，且制度清晰透明

有，但执行不够透明

有，但金额或影响很小

完全没有

Q13:您对当前绩效评估制度的公平性和合理性满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q14:您认为哪些因素最能有效激励教师的工作绩效？（可多选）

有竞争力的薪酬和奖金

清晰的职业发展通道

公平公正的评优评先

更多的培训和学习机会

和谐的工作氛围与同事关系

学生的成长与认可

工作本身的成就感和意义

其他

Q15:您认为当前的经济压力对您的教学工作产生了怎样的影响？

影响很大，时常为此分心

有一定影响，但可以调节

影响很小，基本能分开

完全没有影响

Q16:您希望金融机构或学校能为教育从业者提供哪些更具针对性的理财服务或福利支持？

填空1

Q17:对于改善教师绩效评估与激励体系，您有何具体建议？

填空1

教育从业者理财习惯与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供教育从业者理财习惯与绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您分析理财行为、评估绩效满意度、了解激励需求，适合金融机构和学校管理层制定精准策略。

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