医疗健康从业者品牌忠诚度与福利满意度调查

Q1:您目前所在的医疗机构类型是？

Q2:您在当前机构的工作年限是？

Q3:您目前的岗位类别是？

Q4:总体而言，您对当前机构的品牌形象（如社会声誉、专业地位）感到满意吗？

Q5:您是否曾向同行或亲友推荐过您所在的机构作为理想的工作选择？

Q6:从0到10分，您有多大可能向其他优秀的医疗从业者推荐您目前所在的机构？

Q7:以下哪些因素最能增强您对机构的忠诚度？（请选择最重要的3项）

Q8:您对当前机构提供的整体福利待遇（包括薪酬、保险、补贴等）的满意度如何？

Q9:您目前享有哪些福利项目？（可多选）

Q10:您对机构提供的“医疗保险与健康保障类”福利（如补充商业险、体检）满意度如何？

Q11:您对机构提供的“学习与发展类”福利（如培训、进修支持）满意度如何？

Q12:您对机构提供的“生活与平衡类”福利（如假期、补贴、弹性工作）满意度如何？

Q13:您最希望机构增加或改进哪些福利？（可多选）

Q14:与行业内同类型机构相比，您认为当前机构的福利水平处于什么位置？

Q15:您认为机构的福利政策在吸引和留住人才方面发挥了多大作用？

Q16:在考虑未来职业发展时，福利待遇对您选择下一份工作的影响程度是？

Q17:关于提升员工品牌忠诚度或优化福利体系，您最想对机构管理层提出的一条具体建议是什么？

Q18:综合考虑品牌、文化、发展、福利等因素，您在未来一年内继续留在当前机构工作的意愿如何？