医疗健康从业者福利满意度与使用意愿调查
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本模板旨在提供医疗健康从业者福利体系评估的标准化工具。帮助您测量福利满意度、分析使用偏好、识别改进方向,适合医疗机构和人力资源部门优化福利策略以提升员工留任率。 标签
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尊敬的医疗健康从业者,您好!我们诚挚邀请您参与本次福利满意度与使用意愿的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解您的需求,优化福利体系,提升您的职业体验。所有信息仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的支持!
Q1:您所在的医疗机构类型是?
Q2:您目前从事的岗位类别是?
Q3:您在本机构的工作年限是?
Q4:总体而言,您对目前单位提供的整体福利体系(包括所有货币与非货币福利)的满意度如何?
Q5:您所在单位目前提供以下哪些福利项目?(可多选)
Q6:您对单位提供的【法定社会保险与公积金】的缴纳基数与比例的满意度是?
Q7:您对单位提供的【补充医疗保险(如有)】的保障范围与报销流程的满意度是?
Q8:在0-10分的范围内,0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”,您向同行推荐本单位福利待遇的可能性有多大?
Q9:您认为当前福利体系对您的工作积极性和职业归属感的影响是?
Q10:您最希望单位未来增加或改善哪几类福利?(最多选择3项)
Q11:您通常通过哪种渠道了解单位的福利政策与使用信息?
Q12:您对单位福利政策的【信息透明度】与【获取便利性】的满意度是?
Q13:当您需要使用某项福利(如报销、申请假期)时,您觉得流程复杂吗?
Q14:您对人力资源部门或相关负责人在处理福利事务时的【响应速度】与【服务质量】的满意度是?
Q15:与行业内同类机构相比,您认为本单位的福利水平处于什么位置?
Q16:您认为有竞争力的福利待遇,在您选择或留任一家医疗机构时的重要性如何?
Q17:请分享一个您对单位某项福利最满意或最不满意的具体经历或感受。(选填)
Q18:您更倾向于以何种形式获得非货币性福利?(可多选)
Q19:考虑到您的工作压力与健康风险,您认为单位在【员工身心健康支持】方面的投入是否足够?
Q20:对于构建一个更贴心、更有效的医疗从业者福利体系,您还有什么具体的意见或建议?
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