医疗健康从业者参与度与满意度调查

尊敬的医疗健康从业者，您好！本次调查旨在了解您对当前工作环境、职业发展及组织支持的看法。您的宝贵意见将帮助我们更好地支持您的工作与成长。问卷匿名，请放心填写。

Q1:您目前所在的医疗机构类型是？

公立医院

私立医院

社区卫生服务中心

诊所/门诊部

疾控/卫生监督机构

医学院校/科研机构

其他

Q2:您的主要岗位/专业领域是？

临床医生

护理人员

医技人员（检验、影像等）

药剂师

公共卫生医师

行政/管理人员

科研/教学人员

其他

Q3:您在本机构的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您有多大可能向同行推荐您所在的机构作为工作选择？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q6:您认为当前的工作量如何？

非常轻松

比较轻松

适中

比较繁重

非常繁重，难以承受

Q7:您对工作与个人生活的平衡状况是否满意？

非常不满意

比较不满意

一般

比较满意

非常满意

Q8:在您的工作中，哪些因素最能激励您？（可多选）

救死扶伤的职业成就感

患者的感谢与认可

良好的团队合作氛围

有竞争力的薪酬福利

清晰的职业发展路径

学习与培训机会

工作本身的挑战性与创新性

其他

Q9:您认为目前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）

工作压力大，身心俱疲

医患关系紧张

薪酬待遇与付出不匹配

晋升通道不明确

行政事务/文书工作过多

缺乏有效的团队沟通

学习/培训资源不足

医疗设备/资源短缺

其他

Q10:您如何评价所在科室/团队的协作氛围？

非常差，缺乏沟通与合作

比较差，时有摩擦

一般，能完成基本协作

比较好，多数时候合作顺畅

非常好，团队凝聚力强

Q11:您认为机构管理层对一线员工意见的重视程度如何？

完全不重视

不太重视

一般

比较重视

非常重视并积极采纳

Q12:您对机构提供的专业培训与继续教育机会的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您是否清晰了解自己在机构内的职业发展路径？

完全不清楚

不太清楚

一般

比较清楚

非常清楚

Q14:在过去一年中，您是否感受到个人专业能力的显著提升？

完全没有

提升较小

有一定提升

提升较大

提升非常显著

Q15:您希望机构在哪些方面提供更多支持？（可多选）

心理健康支持（如EAP）

改善薪酬福利体系

提供更多国内外进修机会

简化行政流程，减轻非临床负担

优化排班制度

加强员工关怀与文化建设

改善工作环境与硬件设施

其他

Q16:您对机构提供的福利待遇（如五险一金、补充医疗、带薪休假等）是否满意？

非常不满意

比较不满意

一般

比较满意

非常满意

Q17:您在工作中是否经常感到被尊重和认可？

从未感到

偶尔感到

有时感到

经常感到

总是感到

Q18:考虑到所有因素，未来1-2年内，您继续留在本机构工作的意愿如何？

非常低，已计划离开

比较低，正在观望

一般，视情况而定

比较高，愿意留下

非常高，坚定留下

Q19:对于提升医疗健康从业者的工作参与度与满意度，您最重要的建议是什么？

填空1

Q20:请分享一件在您的工作经历中，让您感到最有成就感或最受鼓舞的事情。（选填）

填空1

医疗健康从业者参与度与满意度调查

介绍

本模板旨在提供医疗健康从业者工作体验的标准化调研方案。帮助您评估员工满意度、识别工作挑战、了解激励因素，适合医疗机构管理层和人力资源部门优化人才管理与组织支持体系。

标签

关于

2天前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

医疗健康从业者参与度与满意度调查

相关推荐