医疗健康从业者依赖程度与绩效满意度调查

尊敬的医疗健康从业者，您好！本问卷旨在了解您在工作中对各类资源、工具及支持的依赖程度，以及对当前绩效评估体系的满意度。您的宝贵意见将帮助我们优化工作环境与支持体系。问卷匿名填写，数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况作答。

Q1:您目前所在的医疗机构类型是？

综合医院

专科医院

社区卫生服务中心/站

诊所/门诊部

疾病预防控制中心

其他

Q2:您的主要职业角色是？

医生

护士

医技人员（检验/影像等）

药师

公共卫生医师

行政/管理人员

其他

Q3:您在本机构的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您对目前工作中所使用的核心医疗信息系统（如HIS、EMR等）的依赖程度如何？

分数

标签

Q5:您对科室内部团队协作的依赖程度如何？

分数

标签

Q6:在日常工作中，您主要依赖以下哪些外部支持或资源？（可多选）

上级医师/资深同事指导

跨科室会诊与协作

最新的临床指南与文献

继续教育培训

药品/器械供应商支持

信息技术部门支持

几乎不依赖外部支持

Q7:您对当前绩效评估标准（如KPI）的清晰度和合理性满意吗？

分数

标签

Q8:您认为当前的绩效评估结果在多大程度上真实反映了您的工作贡献？

完全反映

大部分反映

部分反映

小部分反映

完全不反映

Q9:您对绩效反馈的及时性和建设性满意吗？

分数

标签

Q10:您认为哪些因素对您的工作绩效影响最大？（可多选）

工作负荷与压力

医疗设备与资源充足性

团队合作氛围

管理层的支持与领导力

个人专业技能与知识

患者配合度与医患关系

薪酬福利与激励机制

Q11:基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向同行推荐您所在的机构或科室？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q12:您对机构提供的职业发展支持（如培训、晋升机会）满意吗？

分数

标签

Q13:当遇到复杂或不确定的临床情况时，您通常最依赖哪种决策支持？

个人经验与知识

查阅专业文献/数据库

请示上级或同事

科室内部讨论

遵循既定临床路径/指南

Q14:您对工作中行政事务（如文书、报表）的依赖程度感到如何？

分数

标签

Q15:您对当前薪酬与绩效的挂钩程度满意吗？

分数

标签

Q16:为了提升绩效和满意度，您最希望获得哪方面的改进或支持？（可多选）

优化绩效评估体系

增加培训与学习资源

改善医疗设备与信息系统

减轻非临床行政负担

加强团队沟通与协作

提高薪酬福利待遇

获得更清晰的职业发展路径

Q17:总体而言，您对目前的工作绩效满意度如何？

分数

标签

Q18:请简要描述一件让您感到依赖度很高且对绩效有积极影响的具体事例或工具。

填空1

Q19:对于改善本机构的绩效管理或资源支持体系，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

医疗健康从业者依赖程度与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供医疗健康从业者工作依赖度与绩效满意度的专业调研解决方案。帮助您评估资源依赖程度、分析绩效体系满意度、识别关键影响因素，适合医疗机构管理者、人力资源部门及卫生政策研究者优化工作支持体系与人才管理策略。

标签

关于

2天前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

医疗健康从业者依赖程度与绩效满意度调查

相关推荐