医疗健康从业者期望功能与员工满意度综合调查

尊敬的医疗健康从业者,您好!我们诚挚邀请您参与本次匿名调查,旨在了解您对工作环境的满意度以及对未来工作支持功能的期望。您的宝贵意见将帮助我们优化服务,更好地支持您的专业发展。请根据您的真实感受填写。

Q1:您目前所在的医疗机构类型是?

综合医院
专科医院
社区卫生服务中心
诊所/门诊部
公共卫生机构
其他

Q2:您的主要岗位角色是?

医生
护士
医技人员(检验/影像等)
药剂师
行政/管理人员
科研人员
其他

Q3:您在本机构的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:总体而言,您对目前的工作满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q5:您有多大可能向同行推荐您目前的工作单位?(0-完全不可能,10-极有可能)

选项1

Q6:以下哪些方面是您目前工作中感到最满意的?(可多选)

团队合作氛围
直接上级的领导力与支持
薪酬福利待遇
工作本身的专业价值感
学习与职业发展机会
工作环境与设备条件
患者/服务对象的认可
工作与生活的平衡

Q7:您认为当前工作中面临的主要压力来源有哪些?(可多选)

工作负荷过大/时间紧张
复杂的医患/人际关系
行政/文书工作繁重
专业技能更新压力
职业晋升通道不明确
薪酬与付出不匹配
工作环境或设备不足
其他

Q8:您认为单位提供的专业培训和学习资源是否充足?

非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常匮乏

Q9:您对单位内部的信息沟通与反馈机制(如政策传达、意见反馈渠道)的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:当您在工作中遇到困难或压力时,通常能从何处获得有效支持?

直属上级
同事团队
院内心理咨询/员工援助计划
家人朋友
主要靠自己消化
其他

Q11:您对单位在员工身心健康关怀方面的举措(如健康体检、心理支持、文体活动等)的评价是?(1-非常差,5-非常好)

分数
标签

Q12:展望未来,您最期望单位引入或加强哪些数字化工具或功能来支持您的工作?(可多选)

更智能的电子病历/病历辅助系统
在线协作与知识共享平台
移动端便捷的排班与事务处理APP
基于AI的辅助诊断或临床决策支持工具
线上继续教育与技能培训平台
员工心理健康监测与支持应用
高效的内外部沟通与远程会诊工具
数据化个人绩效与职业发展看板

Q13:您最期望在职业发展方面获得哪些支持?(可多选)

更清晰的职业晋升路径与标准
更多国内外进修/访学机会
参与科研项目或学术会议的支持
跨学科/跨部门轮岗学习机会
专业导师/教练指导计划
领导力与管理技能培训
其他

Q14:如果有一个“一站式”员工服务平台,您最希望它优先整合哪类功能?

薪酬福利查询与个性化规划
培训学习资源与学分管理
排班休假与考勤管理
内部流程审批与事务办理
心理健康与法律援助服务
同事社交与兴趣社群

Q15:对于提升医疗健康从业者的工作满意度和职业幸福感,您有什么具体的建议或期望?(请自由填写)

填空1

Q16:您是否愿意在未来参与关于工作改进的深度访谈或焦点小组?

非常愿意
视情况而定
不太愿意
不愿意

Q17:(选填)请留下您希望我们关注的、但问卷中未提及的其他任何问题或想法。

填空1
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医疗健康从业者期望功能与员工满意度综合调查
介绍
本模板旨在提供医疗健康从业者工作体验与期望的综合性调研解决方案。帮助您评估工作满意度、识别核心压力源、规划职业发展路径,适合医疗机构管理者、人力资源部门和行业研究者优化人力资源管理策略与员工支持体系。
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