医疗健康从业者质量评价与员工满意度调查

尊敬的医疗健康从业者,您好!感谢您在百忙之中参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对当前工作环境、职业发展及机构管理的真实感受,以帮助我们持续提升医疗服务质量与员工福祉。您的反馈至关重要,所有信息将严格保密,仅用于统计分析。请根据您的实际情况填写。

Q1:您所在的医疗机构类型是?

综合医院
专科医院
社区卫生服务中心
诊所/门诊部
公共卫生机构
其他

Q2:您的主要工作角色是?

医生
护士
医技人员(检验/影像等)
药剂师
行政/管理人员
后勤/辅助人员
其他

Q3:您在本机构的累计工作年限是?

1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q4:您对目前工作内容的挑战性与兴趣匹配度满意吗?(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q5:您认为机构提供的岗前及在岗培训是否充足有效?

非常充足有效
比较充足有效
一般
不太充足有效
非常不充足有效

Q6:您认为哪些因素最能体现医疗服务质量?(可多选)

诊疗准确性与效果
患者沟通与人文关怀
医疗流程效率
医疗安全与感染控制
团队协作能力
医疗设备与环境
其他

Q7:从0到10分,您有多大意愿向同行推荐您所在的机构作为理想工作单位?

选项1

Q8:您对当前的工作负荷(强度与时长)感受如何?

严重超负荷,难以承受
比较超负荷,压力较大
适中,可以接受
比较轻松
非常轻松

Q9:您对所在科室/团队的协作氛围与支持度满意吗?(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q10:您认为机构在哪些方面最需要改进以提升员工满意度?(可多选)

薪酬福利
职业发展路径
工作负荷管理
管理沟通与透明度
工作环境与设施
员工心理健康支持
培训与学习机会
绩效考核公平性
其他

Q11:您对机构管理层(科室/医院)的决策透明度和沟通效率评价如何?

非常透明高效
比较透明高效
一般
不太透明高效
非常不透明低效

Q12:您对机构提供的职业发展机会(如晋升、进修)满意吗?(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q13:在过去一年中,您是否曾因工作压力考虑过离职?

经常考虑
偶尔考虑
很少考虑
从未考虑

Q14:您在工作中获得成就感的主要来源是?(可多选)

成功治愈/帮助患者
专业技能得到提升
获得患者/家属的认可
团队协作完成挑战
获得学术/科研成就
获得晋升或奖励
其他

Q15:您认为机构在保障员工医疗安全(如防护用品、职业暴露处理)方面做得如何?

非常完善
比较完善
一般
有待改进
严重不足

Q16:综合考虑所有因素,您对目前工作的整体满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q17:对于提升本机构的医疗服务质量和员工工作体验,您最迫切的一条建议是什么?

填空1

Q18:您是否愿意参与未来由机构组织的质量改进或员工关怀项目?

非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意

Q19:如果方便,请留下您认为机构做得最出色、最值得肯定的一个方面。

填空1
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介绍
本模板旨在提供医疗健康机构内部质量评价与员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析职业发展需求、识别管理改进点,适合医院管理者和人力资源部门进行系统性的组织诊断与优化。
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