医疗健康从业者质量评价与绩效满意度调查
介绍
本模板旨在评估医疗机构内部质量评价与绩效管理体系的现状与满意度。帮助您收集团队协作反馈、分析绩效关联度、了解职业发展需求,适合医院管理者、人力资源部门和卫生政策制定者优化人才评价与激励制度。 标签
关于
1天前
更新
0
频次
18
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
尊敬的医疗健康从业同仁:您好!为持续提升医疗服务质量与从业者工作体验,我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化评价体系与绩效管理。问卷预计耗时约10分钟,感谢您的支持!
Q1:您目前所在的医疗机构类型是?
Q2:您的主要岗位/专业方向是?
Q3:您在目前机构的累计工作年限是?
Q4:您对当前所在科室/部门的团队协作氛围满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q5:您认为现行的医疗质量评价标准是否能准确反映您的实际工作贡献?
Q6:在您看来,当前质量评价体系主要关注哪些方面?(可多选)
Q7:您对当前的绩效考核结果反馈机制是否满意?
Q8:绩效考核结果与您的薪酬、晋升、评优等个人发展的关联度如何?
Q9:基于您当前的体验,您有多大意愿向同行推荐您所在机构的绩效管理体系?(0-10分,0为完全不愿推荐,10为极力推荐)
Q10:您认为目前的绩效管理体系在哪些方面最需要改进?(可多选)
Q11:在过去一年中,您是否因绩效评价结果而获得过针对性的培训或发展机会?
Q12:总体而言,您对所在机构为您提供的职业发展支持满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q13:当前的工作压力主要来源于?(请选择最主要的一项)
Q14:机构为支持员工应对工作压力、促进身心健康提供了哪些措施?(可多选)
Q15:您认为您所在机构的管理层对一线从业者的意见和诉求是否重视?
Q16:综合考虑工作环境、发展空间、薪酬福利、社会认可等因素,您对目前职业的整体满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q17:对于优化医疗健康从业者的质量评价与绩效管理体系,您最核心的一条建议是什么?
Q18:请留下您认为在医疗健康领域工作,最值得被认可和激励的价值或行为(例如:精湛技术、人文关怀、团队奉献等)。
联系我们
问卷网公众号