医疗健康从业者支付习惯与绩效满意度调查

尊敬的医疗健康从业者,您好!我们正在进行一项关于支付习惯与绩效满意度的匿名调查,旨在了解行业现状,为优化相关服务提供参考。问卷预计耗时约5分钟,您的所有回答将被严格保密。感谢您的参与!

Q1:您目前从事的医疗健康领域是?

临床医疗(医生/护士)
医技科室(检验/影像)
药剂
公共卫生
医院管理/行政
医疗科研/教育
其他

Q2:您的工作单位性质是?

公立医院
私立医院/诊所
社区卫生服务中心
科研/教育机构
政府卫生部门
其他

Q3:您的月均收入(税前)主要范围是?

5000元以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-30000元
30001元以上

Q4:您的主要工资发放形式是?

银行转账(固定日期)
银行转账(绩效浮动,次月发放)
部分现金+部分转账
其他

Q5:您对当前薪酬发放的及时性满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q6:您的薪酬结构中包含以下哪些部分?(可多选)

基本工资
岗位津贴
绩效奖金
夜班/加班补贴
科研/教学奖励
年终奖
其他补贴

Q7:您认为绩效奖金在您总收入中的占比是否合理?

占比过高,压力过大
占比适中,激励作用良好
占比过低,激励不足
没有绩效奖金

Q8:请对您所在单位的绩效考核制度的公平性进行评分(1分非常不公平,5分非常公平)

分数
标签

Q9:您主要通过哪种方式管理日常消费支出?

移动支付(微信/支付宝等)为主
银行卡(信用卡/借记卡)为主
现金为主
混合使用,无固定偏好

Q10:您使用移动支付时,主要进行哪些类型的消费?(可多选)

日常购物/餐饮
交通出行
线上课程/知识付费
投资理财
医疗健康支出
生活缴费
其他

Q11:您是否使用过与医疗健康相关的商业保险(如重疾险、医疗险)进行费用支付或理赔?

是,经常使用
是,偶尔使用
没有使用过
不了解

Q12:您对目前单位提供的“五险一金”(社保公积金)缴纳比例和覆盖范围满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不清楚

Q13:您认为当前的薪酬水平与您的工作强度、专业价值匹配度如何?

完全匹配,非常满意
基本匹配,比较满意
不太匹配,有一定落差
严重不匹配,非常不满意

Q14:与过去一年相比,您对自身职业发展的满意度变化是?

显著提升
略有提升
基本不变
略有下降
显著下降

Q15:您认为哪些因素最可能提升您的工作满意度?(可多选)

提高薪酬福利
优化绩效考核制度
提供更多培训发展机会
改善工作环境和设备
加强团队协作与沟通
获得更多社会尊重与认可
实现更好的工作生活平衡

Q16:您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q17:您是否考虑过因薪酬或职业发展原因更换工作单位?

是,正在积极寻找
是,有想法但未行动
否,暂时不考虑
从未考虑过

Q18:对于改善医疗健康从业者的薪酬支付体系或绩效激励机制,您有什么具体的建议或期望?

填空1

Q19:请分享一个您在工作中遇到的、与薪酬支付或绩效评估相关的、令您印象深刻的经历(正面或负面均可)。

填空1
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医疗健康从业者支付习惯与绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供医疗健康行业薪酬与绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您收集支付数据、评估绩效制度、分析职业满意度,适合医疗机构和HR部门优化人才激励体系。
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