医疗健康从业者支付习惯与福利满意度调查

尊敬的医疗健康行业从业者,您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您在薪酬支付、福利待遇等方面的习惯与满意度,所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。您的宝贵意见将有助于改善行业从业环境。

Q1:您目前所在的医疗机构/单位类型是?

公立医院
私立医院
社区卫生服务中心/站
诊所/门诊部
医药企业
科研/教育机构
其他

Q2:您目前的职位/岗位类别是?

医生
护士
医技人员(检验、影像等)
药师
行政/管理人员
公共卫生人员
其他

Q3:您的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您目前的主要薪酬支付方式是?

银行转账(工资卡)
第三方支付平台(如支付宝、微信)
现金
其他

Q5:您对单位薪酬发放的及时性满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q6:您对薪酬的构成(基本工资、绩效、奖金等)透明度满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:您对目前整体薪酬水平的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q8:您目前享有哪些福利待遇?(可多选)

五险一金
补充医疗保险
年度体检
带薪年假
节日/生日福利
餐补/交通补贴
住房补贴/宿舍
职业培训/进修支持
子女教育支持
其他

Q9:您对单位提供的福利项目丰富度满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:您对福利待遇的实际效用(如报销便捷度、补贴金额等)满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:您是否了解单位为您缴纳的社会保险和公积金的基数与比例?

非常了解
大致了解
不太了解
完全不了解

Q12:您是否使用过单位提供的补充医疗保险进行报销?

经常使用
偶尔使用
从未使用过
不确定是否有此福利

Q13:您认为单位的薪酬福利体系对您的工作积极性影响如何?

有很强的正面激励作用
有一定的激励作用
影响不大
有负面影响

Q14:您认为以下哪些因素对您选择或留在一家单位最重要?(最多选3项)

薪酬水平
薪酬公平性
福利待遇
工作环境与文化
职业发展前景
工作强度与压力
社会地位与认可
其他

Q15:与同地区、同岗位的同行相比,您认为您的薪酬福利处于什么水平?

远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚

Q16:您是否曾因薪酬福利问题考虑过更换工作单位?

是,已经更换过
是,正在考虑或寻找机会
偶尔有想法,但未行动
从未考虑过

Q17:您通常如何管理您的薪酬收入?(例如储蓄、投资、消费规划)

有详细的财务规划并严格执行
有大致规划但执行较灵活
基本月光,无明确规划
收入主要用于偿还贷款/债务

Q18:您使用哪些方式进行日常消费支付?(可多选)

移动支付(微信/支付宝)
信用卡
借记卡/储蓄卡
现金
其他

Q19:您是否关注或使用过与医疗健康从业者相关的专属金融服务(如特定信用卡、贷款产品等)?

是,正在使用
是,了解但未使用
否,从未听说过

Q20:总体而言,您对当前单位的薪酬福利综合满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q21:您对所在单位在薪酬支付或福利制度方面,最希望改进的一点是什么?

填空1

Q22:您对医疗健康行业整体的薪酬福利体系建设,有何其他意见或建议?

填空1
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医疗健康从业者支付习惯与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供医疗健康从业者薪酬福利与支付习惯的标准化调研方案。帮助您了解薪酬构成、评估福利满意度、分析支付偏好,适合医疗机构、人力资源部门和行业研究者开展精准的从业者满意度与人才管理分析。
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