医疗健康从业者薪资期望与品牌认知调查

Q1:您目前从事的医疗健康领域具体岗位是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前工作的机构类型是？

Q4:您所在的地区属于？

Q5:您目前的税前年收入（包括所有奖金、补贴等）大致在哪个区间？

Q6:与您的工作量、专业技能和承担的责任相比，您对当前薪资的满意度如何？

Q7:在考虑一份新工作时，除了基本工资，您最看重以下哪些薪酬福利因素？（最多选3项）

Q8:对于您所在的岗位和地区，您认为一个具有竞争力的税前年薪起点应该是多少？

Q9:您认为目前医疗健康行业的整体薪酬水平，在多大程度上能够吸引和留住优秀人才？（1分表示完全不能，5分表示完全能够）

Q10:提到“在医疗健康领域具有优秀雇主品牌”的机构，您首先会联想到哪些？（请选择所有您想到的）

Q11:您认为这些机构建立良好雇主品牌形象，最关键的因素是什么？

Q12:总体而言，您对自己所在机构的品牌形象（如社会声誉、专业地位、员工关怀等）感到自豪的程度是？（1分表示完全不自豪，5分表示非常自豪）

Q13:您主要通过哪些渠道了解医疗健康领域不同机构的招聘与薪酬信息？（最多选3项）

Q14:在未来1-2年内，您是否有更换工作的打算？

Q15:如果有一家理想的医疗健康机构向您发出邀请，您最希望它能在哪些方面满足您的期待？（例如薪酬、文化、发展等）

Q16:您认为，提升整个医疗健康行业从业者的薪酬满意度，最需要从哪个层面着手改进？

Q17:对于本次调查的主题，您还有哪些其他想法或建议？