医疗健康从业者求职偏好与招聘渠道调研问卷

Q1:您目前从事的医疗健康领域是？

Q2:您目前的工作年限是？

Q3:您目前的职称/职级是？

Q4:在寻找新工作时，您最关注以下哪些因素？（最多选3项）

Q5:您认为薪酬结构中，哪一部分对您的吸引力最大？

Q6:在评估一份工作时，您对“工作与生活的平衡”有多重视？（1-5分，1为完全不重视，5为非常重视）

Q7:您通常通过哪些渠道获取招聘信息？（请选择最主要的一种）

Q8:在求职过程中，您认为哪些环节的体验最需要改进？（最多选3项）

Q9:您更倾向于哪种面试形式？

Q10:您认为招聘方在面试中展示医院/科室文化和发展规划，对您的决策影响有多大？（1-5分，1为无影响，5为决定性影响）

Q11:在收到录用通知后，除了薪酬，您还会重点考察哪些方面以做出最终决定？（最多选3项）

Q12:您认为目前医疗健康行业的招聘市场信息透明度如何？

Q13:您认为，医疗机构在招聘宣传中，最应该突出展示哪一点来吸引像您这样的专业人才？

Q14:对于“编制”或“长期合同”的吸引力，您如何看待？

Q15:您希望未来的雇主为您提供哪些类型的职业发展支持？（最多选3项）

Q16:基于您最近的求职或了解到的招聘体验，您有多大可能向同行推荐通过现有主流渠道寻找医疗健康领域的工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q17:您认为人工智能（AI）或大数据在医疗招聘中的应用（如简历筛选、智能匹配）前景如何？

Q18:对于改善整个医疗健康行业的招聘生态，您有什么具体的建议或期待？

Q19:您的最高学历是？

Q20:您目前所在的机构性质是？

Q21:您在未来1-2年内有更换工作的计划吗？