医疗健康从业者心理健康状况与行业趋势调研

尊敬的医疗健康从业同仁：您好！我们正在进行一项关于医疗健康从业者心理健康状况及行业趋势的匿名调研。您的宝贵意见对我们了解行业现状、推动改善至关重要。问卷预计耗时8-10分钟，感谢您的参与和支持！

Q1:您目前从事的主要岗位类别是？

临床医生（含各科室）

护理人员（护士、护师等）

医技人员（检验、影像、药剂等）

公共卫生人员（疾控、卫监等）

医院/医疗机构管理者

科研与教学人员

其他（请在后文说明）

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q3:您所在的医疗机构级别或类型是？

三级医院

二级医院

基层医疗卫生机构（社区中心、乡镇卫生院等）

公共卫生机构（疾控中心等）

民营医疗机构

科研/教育机构

其他

Q4:过去一个月，您感受到的工作压力总体水平如何？（1分表示压力极小，10分表示压力极大）

分数

标签

Q5:您认为当前工作压力的最主要来源有哪些？（可多选）

工作负荷超载（如长时间工作、患者数量多）

医患关系紧张与沟通压力

职业风险与医疗安全责任

科研、论文或晋升压力

薪酬待遇与付出不匹配

行政管理与文书工作繁琐

同事关系或团队协作问题

工作与家庭难以平衡

其他

Q6:过去一年中，您是否曾因工作压力或情绪困扰而考虑过离开医疗健康行业？

是，经常考虑

是，偶尔考虑

否，从未考虑

Q7:在您的工作环境中，关于心理健康的话题（如压力管理、情绪支持）的公开讨论氛围如何？

非常开放，鼓励讨论并提供支持

比较开放，可以私下交流

一般，很少主动提及

比较封闭，大家避而不谈

非常封闭，被视为禁忌

Q8:您所在的单位目前为员工提供了哪些心理健康支持？（可多选）

员工援助计划（EAP）

定期心理健康讲座/培训

提供心理咨询服务渠道

建立同事支持小组或朋辈辅导

优化排班制度以减少过度劳累

未提供任何形式的正式支持

不清楚

Q9:基于您自身的体验，您在多大程度上愿意向同行推荐您所在单位的心理健康支持措施？（0分表示完全不愿意推荐，10分表示极愿意推荐）

选项1

Q10:当您感到压力过大或情绪困扰时，您通常会首先寻求哪种方式的帮助？

自我调节（如运动、休息、爱好）

向家人或朋友倾诉

向同事或上级寻求支持

寻求专业心理咨询或治疗

不寻求帮助，自己承受

其他

Q11:您认为，近年来行业内对从业者心理健康的重视程度有何变化？

显著提升

有所提升

基本没变

有所下降

显著下降

Q12:您认为未来推动医疗健康从业者心理健康改善，最需要加强的方面有哪些？（可多选）

制度层面：优化工作负荷与排班

文化层面：营造支持性、非评判的工作环境

资源层面：增加可及、专业的心理咨询服务

个人层面：普及心理健康知识与自我关怀技能

技术层面：利用数字化工具进行压力监测与干预

社会层面：改善公众对医疗行业的认知与期待

其他

Q13:您是否使用过任何数字健康应用（如冥想APP、情绪追踪工具等）来管理自身压力或情绪？

是，经常使用

是，偶尔使用

否，但有兴趣尝试

否，没兴趣

Q14:对于提升医疗健康从业者的心理健康福祉，您最希望看到的一项具体改变或建议是什么？

填空1

Q15:您是否愿意在后续研究中，接受关于此主题的简短访谈或参与焦点小组？

愿意

不愿意

不确定

Q16:（选填）如果您愿意参与后续研究，请留下您的联系方式（邮箱或电话），我们将严格保密，仅用于研究联系。

填空1

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