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医疗健康从业者公益参与意愿与员工满意度调查

尊敬的医疗健康从业者，您好！我们诚挚邀请您参与本次匿名调查，旨在了解您对公益活动的参与意愿以及当前的工作满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地支持您的职业发展与公益热情。本次调查预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的医疗机构类型是？

综合医院
专科医院
社区卫生服务中心
疾控中心/公共卫生机构
医药企业
科研/教育机构
其他

Q2:您目前从事的岗位是？

医生
护士
医技人员（检验/影像等）
药剂师
公共卫生医师
行政/管理人员
科研人员
其他

Q3:您在当前机构的工作年限是？

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数
标签

Q5:您对当前工作哪些方面感到满意？（可多选）

薪酬福利
工作环境与设施
同事关系与团队氛围
职业发展与培训机会
工作内容与成就感
领导的管理与支持
机构的声誉与社会价值
工作与生活的平衡
以上均不满意

Q6:您认为工作中面临的主要压力来源是？（可多选）

工作负荷过重
医患关系紧张
职业风险与安全
晋升与考核压力
薪资待遇不匹配
行政事务繁琐
学习与科研压力
工作与家庭难以平衡
其他

Q7:您所在的机构是否提供或支持员工参与公益活动（如义诊、健康科普、社区服务等）？

是，有明确的政策和支持
是，但支持有限
否，不提供支持
不清楚

Q8:过去一年中，您是否以个人或机构名义参与过医疗健康相关的公益活动？

是，经常参与
是，偶尔参与
否，但有意愿参与
否，暂时没有意愿

Q9:如果您愿意参与公益活动，主要驱动因素是什么？（可多选）

履行社会责任与职业使命感
提升个人专业技能与经验
拓展社交圈与人际网络
获得机构认可或奖励
丰富个人经历与生活
跟随团队或同事一起参与
其他

Q10:如果您未参与或较少参与公益活动，主要障碍是什么？（可多选）

工作繁忙，没有时间
缺乏获取活动信息的渠道
机构不支持或不鼓励
担心个人安全与法律风险
对活动内容或形式不感兴趣
认为个人力量有限，作用不大
缺乏相关技能或信心
其他

Q11:您更倾向于参与哪种形式的医疗健康公益活动？

线下义诊/筛查
线上健康咨询/问诊
社区/学校健康科普讲座
偏远地区医疗支援
灾难/突发事件医疗救援
医疗技能培训（面向公众或其他医护）
医疗政策倡导与研究
其他

Q12:您希望机构在支持员工公益参与方面提供哪些帮助？

给予带薪公益假或灵活调休
提供活动经费或物资支持
建立内部公益信息平台或组织
将公益参与纳入绩效考核或评优
提供相关培训与能力建设
不需要机构特别支持
其他

Q13:您认为参与公益活动对提升您的职业认同感和工作满意度有多大帮助？（1-毫无帮助，5-帮助很大）

分数
标签

Q14:您有多大可能向同行推荐您目前所在的机构？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q15:综合考虑，您未来一年内参与医疗健康公益活动的意愿如何？

非常愿意，会主动寻找机会
比较愿意，有合适机会会参与
一般，视情况而定
不太愿意
完全不愿意

Q16:对于如何更好地激励医疗健康从业者参与公益活动，以及改善员工满意度，您有哪些具体的建议或想法？

填空1
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医疗健康从业者公益参与意愿与员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供医疗健康从业者公益参与意愿与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工满意度、分析公益参与动机、识别参与障碍，适合医疗机构、公益组织和人力资源部门优化员工关怀与公益激励策略。
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