医疗健康从业者社会责任认知与员工满意度调查

尊敬的医疗健康从业者，您好！我们诚挚邀请您参与本次问卷调查，旨在了解您对社会责任的认知及对工作环境的满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状，并为改善从业者福祉提供参考。本问卷匿名填写，所有信息仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的支持！

Q1:您所在的医疗机构类型是？

公立医院

私立医院

社区卫生服务中心/站

诊所/门诊部

疾控中心/卫生监督所

医学院校/科研机构

医药/医疗器械企业

其他

Q2:您目前的岗位类别是？

医生

护士

医技人员（检验、影像等）

药剂师

公共卫生医师

行政/管理人员

科研/教学人员

其他

Q3:您在医疗健康领域的工作年限是？

1年以下

1-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q4:您认为，您所在机构履行社会责任（如公共卫生事件响应、健康宣教、公益诊疗等）的整体表现如何？

非常出色

比较好

一般

有待加强

不清楚

Q5:您认为医疗健康从业者最重要的社会责任体现在哪些方面？（最多可选3项）

提供高质量的医疗服务

保护患者隐私与安全

积极参与公共卫生事件应对

开展健康教育与科普

促进医疗资源公平可及

遵守职业道德与伦理

推动医学技术进步

节约医疗资源，减少浪费

其他

Q6:在日常工作中，您是否有足够的机会和渠道参与机构的社会责任相关活动？

机会非常多

机会比较多

机会一般

机会很少

完全没有机会

Q7:总体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:与过去一年相比，您对工作的满意度变化趋势是？

显著提升

略有提升

基本不变

略有下降

显著下降

Q9:您有多大可能向同行或朋友推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q10:以下哪些因素最能提升您的工作满意度？（最多可选3项）

合理的薪酬与福利

良好的工作环境与设备

和谐的同事关系与团队氛围

清晰的职业发展路径

工作与生活的平衡

得到患者/服务对象的认可

机构管理层的支持与尊重

参与有意义的社会责任项目

其他

Q11:当前工作中，您面临的主要压力来源有哪些？（最多可选3项）

工作负荷过重

医患/服务对象关系紧张

薪资待遇与付出不匹配

职业晋升困难

行政/文书工作繁琐

专业技能更新压力

工作环境安全隐患

社会责任履行带来的额外负担

其他

Q12:您所在的机构是否为您提供了充分的社会责任相关培训或宣导？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

完全没有

Q13:您认为履行社会责任对提升您个人的职业价值感和成就感有何影响？

有非常积极的正面影响

有比较积极的正面影响

影响不大

有时会带来额外负担

负面影响大于正面影响

Q14:您如何评价所在机构对员工身心健康（如心理支持、健康体检、休息保障等）的关怀程度？（1分表示非常不关怀，5分表示非常关怀）

分数

标签

Q15:您是否了解并认同所在机构的使命、愿景和价值观？

非常了解并高度认同

比较了解并基本认同

了解一些，持中立态度

不太了解

完全不了解

Q16:对于机构如何更好地支持员工履行社会责任并提升工作满意度，您有什么具体的建议或期望？

填空1

医疗健康从业者社会责任认知与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供医疗健康从业者社会责任认知与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估社会责任履行、分析员工满意度、识别压力来源，适合医疗机构、行业研究机构和 HR 部门优化管理策略与提升员工福祉。

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