医疗健康从业者社会责任认知与福利满意度调查

尊敬的医疗健康从业者,您好!我们诚挚邀请您参与本次关于行业社会责任认知与福利满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状,并为改善从业者福祉提供重要参考。感谢您的支持与时间!

Q1:您目前所从事的医疗健康领域是?

临床医疗(医生、护士)
公共卫生(疾控、卫监)
医技科室(检验、影像)
药学服务
医院/机构管理
医学教育与科研
其他

Q2:您的工作年限是?

1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q3:您认为,医疗健康从业者最核心的社会责任是?

保障患者生命安全与健康权益
促进公共卫生与疾病预防
推动医学科技进步与知识传播
提供公平可及、有温度的医疗服务
倡导健康生活方式与政策

Q4:在您看来,当前影响医疗健康从业者履行社会责任的主要挑战有哪些?(可多选)

工作负荷过重,精力不足
医患关系紧张,执业环境复杂
薪酬待遇与付出不匹配
继续教育与职业发展支持不足
医疗资源分配不均,系统支持不够
社会舆论压力与期望过高
法律法规与政策执行中的障碍

Q5:请对您所在单位/机构在支持员工履行社会责任(如提供培训、资源、倡导等)方面的表现进行评分。(1分表示非常不支持,5分表示非常支持)

分数
标签

Q6:您对目前自身薪酬福利水平的整体满意度如何?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q7:您目前享有哪些福利保障?(可多选)

国家法定社会保险(五险一金)
补充医疗保险(商业保险)
年度健康体检
带薪年休假及病假
职业培训与进修资助
住房补贴或宿舍
餐饮补贴
子女教育支持
心理咨询服务(EAP)
其他

Q8:请对您所在单位/机构提供的“职业发展与培训机会”的满意度进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q9:请对您所在单位/机构提供的“工作环境与安全保障”的满意度进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q10:基于您目前的整体体验,您有多大可能向同行推荐您所在的单位/机构工作?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q11:您认为,改善福利待遇对提升医疗健康从业者履行社会责任的积极性有多大作用?

作用非常小
作用较小
作用一般
作用较大
作用非常大

Q12:您最希望单位/机构在哪些方面改进以更好地支持您?(可多选)

提高薪酬与奖金
优化排班与减少加班
增加职业培训与晋升通道
改善工作硬件环境与设备
加强心理支持与人文关怀
提供更灵活的休假制度
建立更公平的绩效考核机制
其他

Q13:您是否感受到社会对医疗健康从业者的职业尊重与认可?

几乎没有感受到
偶尔感受到
一般
经常感受到
强烈感受到

Q14:对于提升医疗健康从业者的职业荣誉感与社会认同度,您有什么具体的建议?

填空1

Q15:您个人未来3-5年的职业发展规划更倾向于?

深耕现有专业领域,成为专家
转向管理岗位
寻求跨领域发展(如医药企业、公共卫生政策等)
考虑更换工作单位
尚未有明确规划

Q16:综合考虑社会责任、工作价值与个人福祉,您对目前职业状态的总体满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q17:请留下您对医疗健康行业社会责任建设或从业者福利保障的其他任何意见或期望。

填空1

Q18:您的性别是?

不愿透露

Q19:您的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q20:您所在的医疗机构级别/类型是?

三级医院
二级医院
基层医疗卫生机构(社区中心、卫生院)
公共卫生机构(疾控中心等)
民营医疗机构
科研/教育机构
其他
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介绍
本模板旨在提供医疗健康从业者职业状况调研的标准化解决方案。帮助您了解社会责任认知、评估福利保障水平、分析职业发展需求,适合医疗机构、行业协会和卫生管理部门开展精准的人力资源与政策研究。
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