医疗健康从业者子女教育投入意愿与可行性调研

Q1:您目前在医疗健康行业从事的具体岗位是？

Q2:您目前子女的年龄段是？

Q3:您认为子女教育在家庭整体规划中的重要性如何？

Q4:您目前每年为子女教育（含学费、课外班、兴趣培养等）的计划或实际投入金额大约在？

Q5:您更倾向于在子女教育的哪些方面进行重点投入？（可多选）

Q6:您认为医疗健康行业的工作特性（如轮班、夜班、高强度）对您规划子女教育投入的影响程度是？

Q7:您对子女未来教育路径（如国内升学 vs. 海外留学）是否有明确规划？

Q8:综合考虑您的收入、储蓄和职业发展预期，您认为未来增加子女教育投入的财务可行性如何？（1分为非常不可行，5分为非常可行）

Q9:为了支持子女教育，您已经或计划采取哪些财务措施？（可多选）

Q10:您是否了解或使用过针对医疗从业者的子女教育相关福利或支持政策（如单位补贴、合作学校等）？

Q11:如果有一项专门为医疗健康从业者家庭设计的子女教育规划咨询服务，您向同事推荐的可能性有多大？（0-10分）

Q12:您认为，在子女教育方面，您面临的最大挑战是？

Q13:您希望从单位或行业层面获得哪些子女教育支持？（可多选）

Q14:与您周围非医疗行业的朋友相比，您觉得您在子女教育投入上的意愿和压力？

Q15:对于平衡医疗健康工作与子女教育投入，您最希望分享的经验或最大的困惑是什么？

Q16:您个人未来3-5年内，是否有因子女教育而考虑的职业变动（如换岗、跳槽、进修等）？

Q17:总体而言，您对自己目前能为子女提供的教育支持水平满意吗？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q18:您的最高学历是？

Q19:您家庭的年收入范围大约是？

Q20:对于本次调研，您还有哪些补充意见或建议？