金融保险从业者品牌忠诚度与招聘吸引力调研问卷
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本模板旨在提供金融保险从业者职业满意度的专业调研方案。帮助您评估员工忠诚度、分析择业动因、洞察雇主品牌,适合保险公司和HR部门进行人才战略规划。 标签
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您好!我们正在进行一项关于金融保险行业品牌忠诚度与招聘吸引力的调研,旨在了解从业者的职业现状与未来期望。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您抽出宝贵时间参与!
Q1:您目前在金融保险行业的工作年限是?
Q2:您目前所在的机构类型是?
Q3:您目前的主要岗位职能是?
Q4:您对当前公司的整体满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q5:您有多大可能向同行朋友推荐您目前就职的公司?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q6:您认为当前公司哪些方面最具吸引力?(可多选)
Q7:您认为当前公司哪些方面最需要改进以提升员工忠诚度?(可多选)
Q8:在考虑新的工作机会时,您最看重的首要因素是?
Q9:您通常通过哪些渠道了解行业内的招聘信息?(可多选)
Q10:一家新公司的品牌声誉,对您决定是否加入的影响有多大?
Q11:在您看来,一个优秀的金融保险雇主品牌应具备哪些特质?(可多选)
Q12:过去一年中,您是否有主动寻找或接触过新的工作机会?
Q13:您认为行业内哪类机构(如传统险企、互联网平台等)在未来3-5年对人才的吸引力会更强?
Q14:您对金融保险行业未来的职业发展前景信心如何?(1分=非常悲观,5分=非常乐观)
Q15:如果让您用一句话描述您心目中理想的雇主,会是什么?
Q16:哪些因素会促使您最终接受一份新工作?(可多选)
Q17:您认为“品牌忠诚度”在金融保险从业者中普遍处于什么水平?
Q18:对于提升从业者的品牌忠诚度,您对公司或行业有什么具体的建议?
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