金融保险从业者推荐意愿可行性调研

尊敬的金融保险行业同仁：您好！我们正在进行一项关于行业人才推荐意愿的调研，旨在了解从业者的职业体验与推荐意向。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前在金融保险行业从事的具体领域是？

寿险

财险/车险

健康险

银行/理财

证券/基金

其他

Q2:您在该领域的从业年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职位层级是？

一线销售/顾问

团队主管/经理

中后台支持人员

区域/分公司负责人

总公司管理人员

Q4:综合考虑收入、发展、工作环境等因素，您有多大可能向亲友推荐进入您所在的细分领域工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q5:您对当前工作的整体满意度如何？（1-5星，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q6:您认为当前工作中最具吸引力的方面是？（可多选）

收入潜力与激励机制

个人能力与职业成长

行业前景与社会价值

工作与生活的平衡

团队氛围与公司文化

客户认可与成就感

Q7:您认为当前工作中主要的挑战或顾虑是？（可多选）

业绩压力与考核严格

行业监管政策变化

客户信任建立困难

职业发展路径不清晰

工作强度大，时间不固定

社会认可度有待提高

Q8:您认为所在公司的培训与支持体系对新人成长帮助大吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助有限

几乎没有帮助

Q9:您对所在公司提供的福利保障（如五险一金、商业保险等）满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您认为金融保险行业的整体社会形象在近三年有何变化？

显著提升

略有提升

基本持平

略有下降

显著下降

Q11:如果一位新人想进入您的领域，您认为最重要的个人素质是？

抗压能力与韧性

诚信与责任感

学习与适应能力

沟通与人际交往能力

目标导向与执行力

Q12:您预计未来1-2年，您所在细分领域的人才需求趋势是？

大幅增长

小幅增长

基本稳定

小幅收缩

大幅收缩

Q13:在您看来，哪些因素最能提升从业者的推荐意愿？（可多选）

更透明的职业发展通道

更合理的收入与考核机制

更强的科技赋能与工具支持

更积极正面的行业宣传

更完善的福利与保障体系

更健康包容的组织文化

Q14:您个人未来3年的职业规划更倾向于？

在本公司/本领域深耕发展

转向金融保险其他细分领域

考虑转行至其他行业

暂时没有明确规划

Q15:对于改善金融保险从业者体验、提升行业吸引力，您有什么具体的意见或建议？

填空1

金融保险从业者推荐意愿可行性调研

介绍

本模板旨在提供金融保险行业人才推荐意愿与职业体验的标准化调研解决方案。帮助您评估从业者满意度、分析推荐影响因素、洞察行业吸引力，适合保险公司、人力资源部门和行业研究机构进行人才战略与雇主品牌优化。

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