金融保险从业者性价比评价与员工满意度调查

Q1:您目前所处的岗位类别是？

Q2:您在本行业的从业年限是？

Q3:您所在公司的性质是？

Q4:请从1分到5分，评价您对当前整体薪酬福利的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为当前的薪酬结构中，哪些部分最具吸引力？（可多选）

Q6:您认为您的工作强度与薪酬回报的匹配度如何？

Q7:综合考虑薪酬、福利、发展、压力等因素，您有多大可能向朋友推荐您所在的金融保险机构工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q8:请从1分到5分，评价公司为您提供的培训与职业发展支持（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您在工作中感受到的主要压力来源有哪些？（可多选）

Q10:您平均每周的实际工作时间大约是？

Q11:您对当前的工作环境（包括办公条件、团队氛围、公司文化等）是否满意？

Q12:您认为公司内部的管理制度（如晋升、考核、审批流程）是否公平、透明？

Q13:您认为在金融保险行业，哪些因素最能提升工作的“性价比”？（可多选）

Q14:请从1分到5分，评价您对直属上级的管理风格与支持度的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您未来3年的职业规划更倾向于？

Q16:与行业内的朋友交流相比，您认为自己的工作性价比处于什么水平？

Q17:对于提升金融保险从业者的工作性价比与满意度，您最希望公司或行业做出哪一项改变？

Q18:您是否因为工作压力考虑过离开当前岗位或行业？

Q19:请从1分到5分，评价公司对员工心理健康（如EAP计划）的关注与支持程度（1分非常不关注，5分非常关注）

Q20:您认为当前工作中，哪些资源或支持最为缺乏？（可多选）

Q21:您如何评价金融保险行业整体的社会形象与职业声望？

Q22:请用一句话总结您对当前工作的最深刻感受（例如：痛并快乐着、稳定但乏味、充满挑战与机遇等）。