金融保险从业者性价比评价与价格敏感度调查

Q1:您目前在金融保险行业从事哪一类主要工作？

Q2:您在金融保险行业的工作年限是？

Q3:综合考量您当前的工作强度、压力与收入，您对这份职业的“性价比”总体满意度如何？(1分=非常不满意，5分=非常满意)

Q4:您认为影响金融保险从业者职业性价比的最主要因素是？

Q5:与您刚入行时的预期相比，您目前实际的职业性价比如何？

Q6:从0到10分，您有多大可能性会向亲友推荐进入金融保险行业工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q7:为了提升职业性价比，您认为行业或公司最应优先在哪些方面进行投入或改进？

Q8:假设有一份新的工作机会，其工作内容与当前相似，但年总收入比您当前高出多少百分比时，您会认真考虑跳槽？

Q9:如果一项能显著提升您专业技能和长期收入的培训课程需要您自费，您的价格接受范围是？

Q10:您是否愿意为获得更优质、更精准的客户资源或销售线索而支付费用？

Q11:在日常工作中，您通常会使用哪些付费工具或服务来提升工作效率？（可多选）

Q12:对于一款能帮助您节省30%日常行政工作时间（如填单、报表）的智能软件，您能接受的月费是？

Q13:您认为目前行业内为从业者提供的付费增值服务（如高端培训、精准线索、高级工具）的定价普遍如何？

Q14:请简要描述您心目中，一份“高性价比”的金融保险从业工作应具备哪些核心要素？

Q15:展望未来3年，您对自身在金融保险行业的职业性价比趋势持何看法？

Q16:对于改善金融保险从业者的整体工作体验与性价比，您还有哪些具体的意见或建议？