金融保险从业者职业发展需求价格敏感度调查

Q1:您目前在金融保险行业的工作年限是？

Q2:您目前所处的核心岗位类别是？

Q3:在职业发展方面，您目前最迫切希望提升的是哪些能力？（最多选3项）

Q4:对于提升上述能力，您目前主要依赖的学习途径是？

Q5:您认为，一个高质量的、能有效帮助您职业发展的培训课程或服务，其合理的定价范围应该是多少（人民币）？

Q6:假设有一个为期2天、针对您核心需求的线下精品小班课，标价3000元。您会如何考虑？

Q7:对于同一内容的培训产品，以下哪种形式您最愿意付费？

Q8:请评估‘讲师/导师的行业知名度和实战经验’对您决定是否购买一个高价（如万元以上）培训服务的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q9:如果一项培训服务承诺‘完成学习后提供官方认证或推荐信’，这会多大程度上增加您的付费意愿？

Q10:在购买职业发展类培训/服务时，哪些促销或支付方式最能打动您？（最多选2项）

Q11:假设市场上有A、B两个同类培训，A课程价格5000元，内容全面但深度一般；B课程价格12000元，内容聚焦但深度极高且有顶尖专家指导。在预算允许范围内，您更倾向于选择？

Q12:您个人每年在职业发展（自费部分，如课程、书籍、考试等）上的预算大约是？

Q13:您认为，当前市场上针对金融保险从业者的收费培训/服务，普遍存在的主要问题是？

Q14:请描述一下，在什么情况下，您会毫不犹豫地为一项职业发展服务支付较高的费用（例如，超过您年度预算的50%）？

Q15:您是否愿意为‘持续性的职业发展社群或会员服务’付费（例如，年费制，提供定期更新、答疑、人脉链接等）？

Q16:基于您对行业的了解，您有多大意愿向您的同事或同行推荐付费的职业发展培训/服务？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）

Q17:整体而言，您对当前通过付费培训/服务来满足自身职业发展需求的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q18:除了上述提到的，您对金融保险从业者职业发展培训/服务的内容、形式或定价，还有哪些具体的意见或期望？