金融保险从业者薪资期望与价格敏感度调查

Q1:您目前在金融保险行业从事的岗位类别是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您目前工作的城市属于？

Q4:您目前的税前年总收入（含奖金、提成等）大致在哪个区间？

Q5:在考虑新工作机会时，您对薪酬涨幅的最低期望是多少？

Q6:在薪酬包中，以下哪些因素对您的吸引力最大？（最多选3项）

Q7:如果一份工作提供较低的固定薪资，但绩效奖金上限非常高，您的接受程度如何？

Q8:请评估“年终奖/项目奖的金额确定性”对您工作满意度的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q9:对于“五险一金”的缴纳基数，您认为以下哪种情况是您的底线？

Q10:假设两份工作总包年薪相同，一份是“高固定+低浮动”，另一份是“低固定+高浮动”，您更倾向于？

Q11:除了现金薪酬，以下哪些非现金福利会显著影响您的职业选择？（最多选3项）

Q12:考虑到行业现状与未来发展，您有多大可能向朋友推荐金融保险行业作为职业起点？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q13:在经济下行或市场波动期，您对薪酬的期望会更倾向于？

Q14:您认为目前行业内，薪酬信息的透明度如何？（1-5分，1为非常不透明，5为非常透明）

Q15:在您看来，当前金融保险行业薪酬体系最需要改进的一个方面是什么？

Q16:如果公司提供一项需要长期投入但潜在回报巨大的培训或项目（短期内可能影响收入），您的态度是？

Q17:您主要通过哪些渠道了解市场薪酬水平？（最多选3项）

Q18:您认为“薪酬与个人绩效的挂钩紧密程度”在多少比例是合理的？

Q19:对于跳槽，您认为薪酬涨幅多少才能完全覆盖您感知的“跳槽风险成本”？

Q20:请描述您心目中理想薪酬结构的一个具体例子（例如：固定:浮动=？:？，包含哪些福利）。

Q21:整体而言，您对当前自身薪酬与市场水平的匹配度满意吗？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q22:未来1-2年，您预计自己的薪酬增长主要将依靠？

Q23:您认为人工智能等技术对您所在岗位的薪酬水平长期影响是？

Q24:对于本次调查主题，您还有哪些其他意见或建议？