金融保险从业者教育资源公平性招聘调研

Q1:您目前在金融保险行业内的主要岗位类别是？

Q2:您进入金融保险行业的总工作年限是？

Q3:您认为当前行业内，不同背景（如院校、地域、家庭背景）的从业者，在获取高质量职业培训/教育资源的机会上是否公平？

Q4:在您看来，哪些因素可能影响从业者获取优质教育资源的公平性？（可多选）

Q5:您认为，在招聘环节（尤其是初筛和面试），招聘方对候选人的教育背景（如毕业院校、专业）的关注程度如何？

Q6:总体而言，您有多大意愿向他人推荐进入金融保险行业发展？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

Q7:您主要通过哪些渠道获取职业发展相关的知识或技能？（可多选）

Q8:您认为，行业内头部企业提供的培训资源，其开放程度（如向非本企业员工开放部分资源）如何？

Q9:您认为，在当前的招聘市场中，具备“名校”或“海归”背景的候选人是否具有明显优势？

Q10:请对您所在公司/机构在提供公平的培训与发展机会方面的表现进行评分。（1-5分，1分代表非常差，5分代表非常好）

Q11:您认为，推动行业教育资源更公平地分配，哪些主体的责任最为关键？（可多选）

Q12:您是否曾因教育资源/培训机会的获取问题，感到在职业发展中受限？

Q13:对于希望提升自身竞争力但缺乏优质教育资源的从业者，您有什么具体的建议或渠道推荐？

Q14:您认为，金融科技（FinTech）的发展，是否有助于降低教育资源的获取门槛，促进公平性？

Q15:在您看来，一个更公平的招聘环境，应重点考察候选人的哪些方面？（可多选）

Q16:您对未来3-5年内，金融保险行业教育资源公平性的改善趋势持何种看法？

Q17:对于促进金融保险行业招聘过程更加公平、减少对单一教育背景的依赖，您有哪些具体的想法或建议？

Q18:您的最高学历是？

Q19:您毕业院校的类型是？

Q20:总体而言，您对当前金融保险行业为从业者提供的职业发展支持环境（包括培训、招聘公平性等）满意度如何？（1-5分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q21:如果可能，您希望获得哪一类型或主题的培训/教育资源，以助力您的职业发展？

Q22:您是否愿意参与行业组织的、面向更广泛从业者的公益培训或 mentorship（导师）项目？