金融保险从业者养老需求与绩效满意度调查

尊敬的金融保险行业同仁：您好！为深入了解行业从业者的养老规划需求及对现有绩效体系的满意度，我们特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将有助于行业优化服务、改善工作体验。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前所处的职业阶段是？

新人期（从业1年以内）

成长期（从业1-3年）

稳定期（从业3-10年）

资深期（从业10年以上）

管理岗/团队负责人

Q2:您目前的年收入水平（税前）大致在哪个区间？

15万元以下

15-30万元

30-50万元

50-100万元

100万元以上

Q3:您目前主要通过哪些方式进行个人养老储备？（可多选）

基本养老保险

企业年金/职业年金

个人商业养老保险

个人储蓄/理财

投资房产/股票/基金等

尚未系统规划

Q4:您对目前个人养老储备的充足性感到满意吗？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

分数

标签

Q5:您认为，阻碍您进行更充分养老规划的主要原因是？

当前收入有限，优先满足当下生活

对养老产品/政策不了解，难以选择

认为距离退休尚远，不急于规划

现有养老产品/服务不符合需求

其他

Q6:您最希望从金融机构/保险公司获得哪类养老规划服务？

个性化的养老财务规划咨询

长期稳健的专属养老投资产品

与健康管理结合的养老服务

清晰易懂的养老政策与产品解读

一站式养老社区解决方案

Q7:您向亲友或客户推荐您所在公司/机构的养老金融产品/服务的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q8:您所在公司/机构的绩效考核体系，在多大程度上关注员工的长期发展与养老关怀？

非常关注，有明确的长期激励和养老福利

比较关注，部分制度有所体现

一般，主要以短期业绩为导向

不太关注，几乎没有相关设计

不清楚

Q9:您对当前绩效考核体系的公平性感到满意吗？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

分数

标签

Q10:您对当前绩效考核体系对您工作积极性的激励效果感到满意吗？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

分数

标签

Q11:您认为当前绩效体系在哪些方面有待改进？（可多选）

考核指标设置更科学合理

绩效反馈更及时透明

与长期发展/养老福利更紧密结合

减少短期业绩压力

增加非经济性激励（如培训、荣誉）

其他

Q12:您认为理想的养老生活，其资金主要应来源于？

国家基本养老保险

企业提供的年金/补充养老

个人储蓄与投资

商业养老保险

子女赡养

其他

Q13:对于金融机构/保险公司设计面向从业者自身的养老产品或福利计划，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q14:您预计自己会在哪个年龄段考虑退休？

55岁及以下

56-60岁

61-65岁

66岁及以上

视身体状况和市场情况而定

Q15:除了财务保障，您对未来退休生活还有哪些核心关切？（可多选）

身体健康与医疗保障

精神文化生活与社会交往

居住环境与生活照料

继续发挥价值（如兼职、顾问）

旅行与休闲

其他

Q16:总体而言，您对目前从事金融保险行业的职业满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

分数

标签

Q17:您是否考虑过因养老规划不足或对绩效体系不满而转换职业赛道？

是，正在考虑或已行动

偶尔想过，但暂无计划

否，会继续在本行业发展

不确定

Q18:请留下您对本次调查或行业发展的其他任何意见或想法（可选）：

填空1

金融保险从业者养老需求与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供金融保险行业从业者养老规划与绩效体系评估的调研工具。帮助您洞察员工养老储备现状、评估绩效考核满意度、分析职业发展关切，适合金融机构、保险公司和人力资源部门优化员工福利与长期激励机制。

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