金融保险从业者养老需求与招聘意向调研问卷

尊敬的金融/保险行业同仁，您好！我们正在进行一项关于行业从业者养老规划需求与职业发展意向的调研。本问卷旨在了解您的真实想法，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前在金融/保险行业的工作岗位类别是？

一线销售/顾问

产品/精算/风控

运营/客服/行政

中高层管理

其他

Q2:您在本行业的从业年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的年龄阶段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q4:您目前是否已经开始为个人退休养老进行专门的财务规划？

是，已有详细规划并执行

是，有初步规划

有想法但未开始

尚未考虑

Q5:您主要通过哪些方式进行养老储备？（可多选）

基本养老保险

企业年金/职业年金

商业养老保险（年金、增额寿等）

个人储蓄/银行理财

基金/股票投资

房产

尚未开始储备

Q6:您对当前市场上商业养老保险产品的了解程度如何？（1分=完全不了解，5分=非常了解）

分数

标签

Q7:在规划养老时，您最关注的核心需求是什么？

保证长期、稳定的现金流

资产保值增值，抵御通胀

获得高品质的医疗/养老服务

财富传承

其他

Q8:您认为理想的退休年龄是？

55岁及以前

56-60岁

61-65岁

66岁及以上

视身体状况和财务状况而定

Q9:考虑到行业特性，您向身边亲友推荐从事金融保险行业的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q10:您未来3-5年是否有转换工作平台的计划？

有，正在积极寻找机会

有，但处于观望阶段

暂无，希望留在现公司发展

不确定

Q11:在选择新的工作平台时，您最看重哪些因素？（可多选）

薪酬福利与长期激励

公司品牌与市场地位

培训体系与职业发展通道

团队氛围与文化

产品线的竞争力

科技支持与数字化工具

工作强度与生活平衡

Q12:如果有一家专注于养老金融领域的公司向您发出邀请，您对此的兴趣如何？

非常感兴趣，是未来的蓝海

比较感兴趣，愿意了解

一般，取决于具体条件

不太感兴趣

Q13:您认为养老金融领域（如养老金管理、养老社区、养老保险产品等）最吸引人才的优势是？（可多选）

行业前景广阔，政策支持

客户需求刚性，业务可持续

产品专业性强，价值感高

社会意义重大

收入潜力大

Q14:您认为当前行业在吸引和留住人才方面，最需要改进的是？

提供更具竞争力的薪酬和长期福利

优化考核机制，减少短期业绩压力

加强专业培训和职业认证支持

提升科技赋能，改善工作流程

营造更开放、包容的企业文化

Q15:您对目前所在公司提供的养老相关福利（如企业年金、商业保险补充等）满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q16:对于金融保险机构如何更好地服务从业者自身的养老规划，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q17:如果考虑新的职业机会，您最希望了解潜在雇主在哪些方面的具体信息？

填空1

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