金融保险从业者养老需求与福利满意度调查

尊敬的金融保险行业同仁:您好!为深入了解行业从业者的养老规划需求及对现有福利的满意度,我们特开展此次匿名问卷调查。您的宝贵意见将有助于推动行业福利体系的优化与完善。本次调查预计耗时5-8分钟,感谢您的支持与参与!

Q1:您目前在金融保险行业的工作岗位属于?

一线销售/代理人
内勤/运营支持
产品/精算/风控
投资/资产管理
中高层管理
其他

Q2:您在本行业的从业年限是?

1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q3:您目前所处的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q4:您对当前公司提供的法定“五险一金”缴纳基数与比例的满意度是?

分数
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Q5:除了法定“五险一金”,您所在公司目前提供了哪些补充养老福利?(可多选)

企业年金/职业年金
商业养老保险(公司统一购买)
长期服务年金/退休金补贴
补充医疗保险(覆盖退休后)
退休健康管理服务
无任何补充养老福利

Q6:您个人是否已经开始为退休养老进行专门的财务储备或规划?

是,已有详细规划并持续执行
是,有初步规划但未严格执行
有想法,但尚未开始行动
尚未考虑,感觉为时尚早
没有考虑,认为退休后依赖现有资产/子女/社保即可

Q7:您主要通过哪些方式进行个人养老储备?(可多选)

个人储蓄/存款
商业养老保险(个人购买)
基金/股票/债券投资
房产投资
银行理财/大额存单
尚未开始储备

Q8:您预计退休后,维持理想生活水平所需的每月生活费,与您退休前月收入的占比大约是?

30%以下
30%-50%
50%-70%
70%-100%
100%以上

Q9:考虑到未来的养老生活,您对自己目前的财务准备充足程度打多少分?(0分表示毫无准备,10分表示准备非常充足)

选项1

Q10:您对公司提供的养老福利相关资讯(如政策解读、产品介绍、规划讲座等)的满意度是?

分数
标签

Q11:您最希望公司增加或强化哪些方面的养老支持?(可多选)

提高企业年金/补充养老金的缴存比例
提供更灵活、可自选的商业养老保险产品
组织专业的养老财务规划培训与咨询
建立员工养老储蓄专项匹配计划
提供退休后的健康管理与医疗服务
其他

Q12:您认为,金融保险行业从业者(尤其是高流动性岗位)在养老规划上面临的最大挑战是什么?

收入波动性大,难以稳定储蓄
行业竞争压力大,无暇顾及长期规划
公司福利体系不完善或缺乏连续性
对养老金融产品了解不足,难以选择
对未来寿命及健康支出预期不确定

Q13:您对“延迟退休”政策可能对您个人养老计划产生的影响,持何种态度?

非常担忧,打乱了原有计划
有些担忧,需要重新调整规划
持观望态度,影响尚不明确
比较乐观,认为延长了积累期
非常乐观,有利于提升养老金总额

Q14:总体而言,您对当前公司整体的福利体系(包括但不限于养老)的满意度是?

分数
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Q15:对于金融保险机构如何更好地支持员工进行养老规划,您还有哪些具体的意见或建议?

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金融保险从业者养老需求与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供金融保险行业员工养老需求与福利满意度的专业调研解决方案。帮助您评估福利体系、收集员工意见、优化养老支持,适合金融机构和HR部门用于完善员工退休保障与福利政策。
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