金融保险从业者运动健身习惯与员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为了解金融保险行业从业者的运动健身习惯，并持续优化员工关怀与健康支持体系，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们打造更健康、更满意的工作环境。

Q1:您目前所在的岗位类别是？

前台业务（如销售、客户经理）

中台支持（如风控、产品、运营）

后台职能（如财务、人力、IT）

管理岗位

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您平均每周的工作时长大约是？

40小时及以下

41-50小时

51-60小时

60小时以上

Q4:您认为当前的工作压力水平如何？

非常低，轻松应对

较低，基本可控

适中，有挑战但可承受

较高，时常感到压力

非常高，难以承受

Q5:您目前是否有规律的运动健身习惯？（例如，每周至少进行1-2次有计划的锻炼）

是，坚持规律运动

偶尔运动，但不规律

很少运动

几乎不运动

Q6:如果您有运动习惯，通常选择哪些运动形式？（可多选）

跑步/快走

健身房力量训练

瑜伽/普拉提

球类运动（如篮球、羽毛球）

游泳

骑行

居家健身（如跟练视频）

其他

Q7:您通常每周进行几次运动健身？

少于1次

1-2次

3-4次

5次及以上

Q8:您每次运动的平均时长大约是？

30分钟以内

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q9:影响您规律运动的主要障碍是什么？（可多选）

工作太忙，没有时间

下班后感到疲惫，缺乏精力

缺乏运动伙伴或氛围

不知道如何科学锻炼

运动场所不便或成本高

个人惰性

没有明显障碍

Q10:您认为公司提供的健康福利（如年度体检、补充医疗保险）对您的健康关注度提升有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q11:您希望公司提供哪些与运动健身相关的支持？（可多选）

提供健身房或运动津贴

组织员工体育活动/比赛

聘请专业教练进行健身指导

推行工间操/拉伸活动

提供健康饮食指导

建立运动兴趣小组

其他

Q12:请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分。（1分表示非常不平衡，5分表示非常平衡）

分数

标签

Q13:您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为理想的工作单位？（0-10分，10分表示极有可能）

选项1

Q14:总体而言，您对当前的工作环境（包括物理环境、团队氛围等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您在工作中最看重的因素有哪些？（可多选）

薪酬福利

职业发展与培训

工作内容的挑战性与成就感

团队合作氛围

领导的管理风格

公司的品牌与文化

工作与生活的平衡

Q16:过去一年，您是否因工作压力或久坐导致过明显的身体不适（如颈椎/腰椎问题、疲劳综合征等）？

经常发生

偶尔发生

很少发生

从未发生

Q17:对于公司如何更好地促进员工身心健康、提升整体满意度，您有哪些具体的建议或期望？

填空1

金融保险从业者运动健身习惯与员工满意度调查

介绍

本模板旨在调查金融保险从业者运动习惯与员工满意度的关联。帮助您评估健康现状、识别运动障碍、收集支持需求，适合企业HR和健康管理部门制定员工关怀策略。

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