金融保险从业者睡眠质量与员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为了解您的睡眠质量及其与工作体验的关系，以持续优化工作环境与支持体系，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的反馈至关重要，感谢您的宝贵时间！

Q1:您所在的部门是？

前台业务（如销售、客户经理）

中台支持（如风控、产品、运营）

后台职能（如财务、人力、IT）

其他

Q2:您在本行业的从业年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:请为您最近一个月整体的工作压力水平打分。（1分表示毫无压力，5分表示压力极大）

分数

标签

Q4:您平均每晚的实际睡眠时长大约是？

少于5小时

5-6小时

6-7小时

7-8小时

8小时以上

Q5:您入睡的困难程度如何？

几乎从不困难，很快入睡

偶尔困难

有时困难

经常困难

总是非常困难

Q6:您夜间醒来的频率如何？

几乎不醒

偶尔醒来（1-2次）

有时醒来（3-4次）

经常醒来（5次以上）

几乎无法连续睡眠

Q7:早晨醒来后，您通常感觉休息得如何？

非常清醒，精力充沛

比较清醒

一般

有点疲惫

非常疲惫，没睡够

Q8:您认为影响您睡眠质量的主要工作相关因素有哪些？

工作压力大/业绩指标高

工作时间过长/经常加班

工作与生活界限模糊（如下班后仍需处理工作）

轮班或作息不规律

工作带来的焦虑/担忧

其他

无明显工作因素影响

Q9:您认为当前的团队氛围对您的心理状态（包括睡眠）有何影响？

非常积极正面

比较积极

中性，影响不大

比较消极，带来额外压力

非常消极，严重影响

Q10:综合考虑工作内容、环境、压力与支持，您有多大可能向朋友推荐在本公司工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q11:您对公司提供的员工健康支持（如EAP、健康讲座、体检等）了解并使用情况如何？

非常了解并经常使用

了解但偶尔使用

了解但从未使用

不太了解

完全不了解

Q12:您希望公司未来在哪些方面提供更多支持，以改善员工睡眠与整体福祉？

优化工作负荷与排班制度

提供压力管理与心理健康资源

推广健康生活与睡眠知识讲座

改善办公环境（如休息区）

建立更清晰的“离线”工作文化

提供更灵活的休假政策

其他

Q13:当您因工作感到过度疲劳或睡眠不足时，通常会如何应对？

主动与上级沟通调整

自行安排休息/休假

寻求同事或朋友支持

忽略问题，继续工作

寻求专业帮助（如咨询）

Q14:您对直属上级在关心团队成员工作负荷与心理健康方面的表现打分。（1分=毫不关心，5分=非常关心）

分数

标签

Q15:总体而言，您对自己目前的睡眠质量满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您认为，改善睡眠质量对您的工作表现会有多大帮助？

有极大帮助

有较大帮助

有一些帮助

帮助不大

没有帮助

Q17:对于公司如何更好地支持员工平衡工作与休息、提升整体健康与满意度，您是否有其他具体的建议或想法？

填空1

金融保险从业者睡眠质量与员工满意度调查

介绍

本模板旨在分析金融保险从业者睡眠与工作满意度的关联。帮助您评估工作压力、识别睡眠影响因素、收集改善建议，适合企业HR和管理者制定员工健康支持策略。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

金融保险从业者睡眠质量与员工满意度调查

相关推荐