金融保险从业者旅游出行偏好福利满意度调查

尊敬的金融保险行业同仁，您好！我们诚挚邀请您参与本次关于旅游出行偏好及福利满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业需求，优化相关福利政策。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前在金融保险行业的工作岗位属于？

前台业务/销售

中台运营/风控

后台技术/支持

管理岗位

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在公司是否提供旅游相关的福利（如旅游津贴、团队旅游、奖励旅游等）？

是，有明确的制度

是，但不固定/视情况而定

否，完全没有

不确定

Q4:请对您所在公司目前提供的旅游相关福利的整体满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您个人最偏好的旅游出行类型是？（可多选）

海岛度假

城市观光/购物

自然风光/户外探险

历史文化/古迹探访

美食主题之旅

邮轮旅行

主题乐园/亲子游

商务/会议附带旅游

其他

Q6:您通常偏好的旅游出行时长是？

3天及以内的短途游

4-7天的中长途游

8-14天的长途游

15天及以上的深度游

Q7:在选择旅游目的地时，您最看重的因素是？（可多选，最多选3项）

预算成本

时间安排

目的地安全性

自然/人文景观

美食体验

购物环境

交通便利性

酒店/住宿品质

同行伙伴

其他

Q8:您更倾向于通过哪种方式安排个人或家庭旅游？

完全自由行，自己规划所有行程

半自由行（机票酒店套餐+部分自由活动）

参加旅行社的跟团游

定制旅游（由专业机构根据需求定制）

Q9:您认为公司提供的旅游福利对您的个人幸福感提升作用如何？

作用非常大

作用较大

作用一般

作用较小

没有作用

Q10:您希望公司未来在旅游福利方面增加或改进哪些内容？（可多选）

提高旅游津贴/预算

增加可自由支配的带薪旅游假

组织更多高质量的团队建设旅游

提供更丰富的奖励旅游机会

与旅游平台合作提供员工专属折扣

提供旅游安全/保险方面的额外保障

其他

Q11:您是否愿意为了获得更好的旅游福利而考虑更换工作？

是，这是重要的考量因素

可能会考虑，但不是决定性因素

基本不会因此考虑

完全不会因此考虑

Q12:基于您目前的体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在公司的旅游福利？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q13:您通常一年内的旅游出行频率大约是？

少于1次

1-2次

3-4次

5次及以上

Q14:您获取旅游信息、规划行程的主要渠道是？（可多选）

小红书、抖音等社交平台

携程、飞猪、Booking等OTA平台

马蜂窝、穷游等游记攻略社区

朋友/同事推荐

旅行社咨询

其他

Q15:您对“旅游+金融/保险”结合的产品（如旅游分期、旅游险定制、积分兑换旅游等）感兴趣吗？

非常感兴趣，愿意尝试

比较感兴趣，会了解一下

一般，看具体情况

不太感兴趣

完全不感兴趣

Q16:对于金融保险行业如何设计更贴心、更具吸引力的员工旅游福利，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

金融保险从业者旅游出行偏好福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供金融保险行业员工旅游偏好与福利满意度的专业调研解决方案。帮助您评估福利现状、分析出行偏好、收集改进建议，适合金融、保险及人力资源部门优化员工福利政策，提升员工满意度和留任率。

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